北京招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，负责公司员工劳动合同签订； 　
6、 管理公司人事的档案； 　
7、 协助实施员工培训活动； 　
8、 协助处理劳动争议；
9、 有办理公司员工社保和公积金等福利实际操作经验。
10、完成上级交代的其他工作。

岗位要求：
1、工商管理、人力资源、心理学等相关专业毕业，学历：大专及以上；
2、了解人力资源的六大模块，对劳动关系关系、招聘、培训有较为深入的了解；
3、对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
4、具有较强综合和协调能力，良好的理解力；
5、熟悉国家和本地政府的劳动用工政策，了解相关的法律知识。
6、了解档案管理和保密知识，熟练使用各种办公机具和人力资源管理软件，有强烈责任心和工作积极性。

苏州盖睿微系统有限公司成立于2010年8月，公司坐落于太湖之畔的苏州高新区科技城。公司拥有一支高素质、经验丰富的核心技术研发团队。公司专注嵌入式操作系统研发，提供行业应用、增值业务研发和服务，成为领先的专业嵌入式系统解决方案供应商。公司业务涵盖移动多媒体系统平台、移动通信终端、物联网及传感器等领域。
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