北京招聘

职位描述:

岗位职责：

1、负责制定公司整体培训预算、计划，并组织培训实施；

2、负责公司各类人员的培训需要分析调查，并制定相应的培训课程计划；

3、负责管理跟踪内部培训与外派培训，进行培训档案及培训成果的管理；

4、负责内部讲师队伍建设以及外部培训供应商渠道建立和管理；

5、负责培训课件的规划与组织开发管理；

6、负责维护员工关系、进行人事相关政策法规和公司制度的解释；

7、协助部门领导完成公司及部门相关的人事工作。


任职要求：

1、 统招大学毕业本科学历，三年以上相关工作经验；

2、 思维清晰、具备较强的学习能力以及演讲技巧和沟通技巧；

3、 工作认真负责，良好的服务意识和协作精神，具备处理问题的灵活性和应变能力；

4、 熟练掌握PowerPoint、Excel、Word等应用工具。

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