北京招聘

任职资格：
1、年龄在22-28、大专以上学历； 有会销经验者优先
2、一年以上企业管理培训行业营销工作经验，有电话销售工作经验优先；
3、普通话标准，语言表达能力强，善于沟通性格开朗，具有较强的工作热情及责任感；
4、工作认真塌实，品质优秀，具有熟练的计算机基本操作能力；
5、喜欢营销工作，有良好的团队协作以及创新精神。
6、责任心强，工作认真、积极主动，有吃苦耐劳的精神

岗位职责：
1、负责公司职业化培训课程的推广以及宣传工作；
2、负责新市场、陌生客户开发及推广，同时维护老客户；
3、每天按公司要求完成与客户的沟通及拜访工作；
4、收集、整理陌生客户信息，建立陌生客户数据库，维护客户关系，保持良好的合作关系；
5、以咨询式销售的方式，深度挖掘客户需求，按时完成销售业绩；
6、负责与各大企业的中层管理者建立良好的业务联系等。
薪酬标准：无责任底薪：基本工资+绩效工资+餐补+全勤奖+提成+各项福利待遇+双休+保险

莱德润德将为你提供：

1、底薪（3000-5000）+提成+奖金+保险+双休+其他福利

2、晋升空间为：销售主管—销售经理—销售总监—区域总监—大区域总监—副总经理（有股份分配），另可以向公司讲师团队（有股份分配）发展

3、公司针对优秀的员工会提供清华大学MBA、北京大学MBA、出国留学等进修机会。

4、莱德润德拥有自己的核心的业务管理平台。咨询教育行业的兴旺发达是社会发展的必然趋势。望有志之士加盟，共创辉煌！

北京莱德润德企业管理有限公司

www.laidechina.com

电话：010-83118318

地址：北京市海淀区上地信息路2号上地国际创业园东区2号楼6C室

    莱德管理咨询有限公司成立于2002年，总部设在北京。目前在武汉、宜昌、襄樊、十堰等地设有分支机构，上海、沈阳、宁夏设有合作机构。
    2009年，荣获全国讲师评价主任单位（《培训》杂志，全国培训机构联盟）；
    2008年，北京莱德润德企业管理有限公司被评为中国十佳管理咨询公司（由《中国经营报》、搜狐网等评选）；
    2007年荣获中国品牌培训机构（《培训》杂志评选）；
    2006年，被评为湖北省最权威的企业管理咨询与培训机构（长江报业集团、智联招聘评选）；
    2005年，被评为湖北省最受企业欢迎的企业管理咨询与培训机构（湖北日报、楚天都市报评选）。
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    莱德致力于打造员工职业化培训的中国第一品牌。聚焦于为客户提供员工职业化素质的系列专业课程，目的是提升全体员工的职业化素养，为帮助客户打造职业化的团队提供坚实的智力支持。
    北京莱德润德的业务重点是为企业提供专业、系统的员工职业化素质系列内训，同时业务还包括：清华大学高级总裁班、公开课、管理咨询项目等。我公司主办的东湖企业论坛成功举办了六届，已经成为中部乃至全国的品牌论坛。
    北京莱德润德的优势还包括：为企业设计新型的管理模式，包括为企业导入总经理负责制执行与考核体系、董事会与职业经理人之间的监控与运营管理模式、建立现代企业制度、组织运行架构保证体系、完善法人治理结构、企业改制模式设计、企业文化体系的设计、建立企业内部培训体系以及薪酬体系、针对客户实际问题进行相关的顾问服务。
    北京莱德润德专家团队：核心全职咨询师以及讲师中的绝大多数具有硕士以上学位、世界五百强企业工作背景、数年专业讲师经验并且出版过专著或发表过大量的管理、营销类文章。
    2010年莱德主导编辑的《高绩效人士的十个共识》由新华出版社全国隆重发行，先已第三版发行。
    2012年1月莱德主导编辑的《客户不要解释要效果》营销专著再次由新华出版社隆重发行，中国兵器工业集团副总经理、民建中央常委清华大学教授、共和国演讲家亲情作序并联袂推荐。
    莱德服务的企业有中石油石化、北京矿冶研究总院、北京时代集团、中航工业航宇救生装备有限公司、武汉城市投资集团、北京用友集团、广州军区酒店、湖北福彩、中国工商银行、中国建设银行、中国烟草、中国电力、百度、搜狐、金蝶、美尔雅等等。
    公司官网：www.laidechina.com