北京招聘

岗位职责：
1、负责以下一到两个模块的工作：考勤数据的采集与整理、员工异动手续办理、社保公积金办理、薪酬管理、员工福利。
2、协助劳动争议处理、公司规章制度、流程的优化梳理。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、在人事事务处理（员工异动管理、社保公积金办理、薪酬管理、劳动争议处理等）一到两个方面有相当了解及工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、亲和力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用EXCEL等办公软件。

武汉高德红外股份有限公司创立于1999年，是规模化从事红外探测器、红外热像仪、大型光电系统、防务类系统研发、生产、销售的高新技术上市公司。
公司总市值超过200亿元，员工总数2300余人，其中研发团队近1000多人，营销服务网络遍布全球70多个国家和地区，并在比利时成了欧洲分公司。
公司产品广泛应用于电力、冶金、石化、建筑、消防、执法、检验检疫、安防监控、车载夜视等民用领域。公司正以红外焦平面探测器产业化为契机，积极推进红外热成像产品的“消费品化”。
      2010年公司顺利登陆深圳A股主板市场，股票代码：002414。