北京招聘

职位描述:

1.人力资源规划制定：了解公司人员需求情况，负责合理配置工作岗位，提出人员调配方案、现有与潜在的招聘需求，促进人员优化配置。
2.培训：根据各部门的需求，定期规划组织培训，提升团队核心技能、对公司的归属感和凝聚力，调动员工工作积极性。
3.执行、监督公司人力资源管理规章制度，就公司人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案。
4.负责员工招聘、录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、奖惩等，及薪资社保日常作业。
5.负责编订和修改分公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划。

6.负责公司每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，按计划执行。
7.提供公司上级所需的一切工作支援，并高效完成临时交付的任务。

岗位要求：

1、热情有团队作业精神；

2、有人事作业的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、熟练使用办公软件。

ZART，上海札德家具有限公司是由英国伦敦、中国上海及台北的设计团队共同创立的一个全新品牌，专营儿童及青少年的学习型家具、文具及家居用品。我们拥有多年的高档家具设计及制造经验，始终期盼能为中国儿童学习成长环境的改善贡献力量。2010年，公司秉持“同仁乐意、消费者满意、经营得意”的理念，全方位吸纳社会各界的优秀人才加盟,期待和您一起创造美好明天。

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