北京招聘

职责:
1、独立负责分校的筹建、运营管理
2、制定学校发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍
3、制定所管辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率
4、编制年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施
5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题
6、调动员工积极性，制定员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才
7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用
8、完成总公司交办的其它任务

任职条件:
1、专科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳；
2、熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营；
3、教育、教学相关知识和实际操作技能；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解。

《我们不是来招聘员工，我们是来寻找合伙人》
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