北京招聘

岗位职责
行政工作：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程，并监督执行；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、组织、协调安排公司的各种会议、员工福利活动及公司庆典活动；
4、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
5、给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动，做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
6、负责公司固定资产的调配及管理；
7、负责办公室其他行政事务。

人事工作：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。


任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、两年以上行政人事主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理，掌握人力资源相关法律法规及工作模块；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。


请将简历投送至jinanhr@globevisa.com.cn并附照片一张

待遇：法定劳动合同、医保、社保、住房公积金、奖金、带薪年假、带薪病假，及国家规定的婚、产、丧假等全面福利。

公司网址：www.globevisa.com.cn

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