鞋QC-晋江
上海宏坤苑实业发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 生活服务
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:泉州
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:质量检验员/测试员
职位描述
工作职责:
1、熟悉制鞋行业生产工艺流程,对中高档制鞋工艺各风格有一定的专业水平;
2、能独立处理工作中发生的异状;保持和上级主管及对接采购的密切沟通;
3、主要负责鞋品质量控制,工艺及版型的批版工作;追踪和上报采购及领导货期。
岗位要求:
1、两年以上鞋类行业的质量管理或鞋类QC跟单工作经验,对内销鞋类品质要求有经验者。
2、熟悉各种鞋类,尤其是舒适鞋、功能鞋的质量、面料和性能特点。
3、具有强烈的责任心和敬业精神、团队合作精神,保密意识强。
4、品德端正,廉洁自律;良好的职业道德与素养。
5、熟悉相关质量体系标准,精通鞋类生产流程。
6、具备良好地沟通能力、谈判能力和自我。应变能力强,有独立解决问题的能力。
7、熟练操作计算机、系统软件。
此职位工作地点:福建 晋江
1、熟悉制鞋行业生产工艺流程,对中高档制鞋工艺各风格有一定的专业水平;
2、能独立处理工作中发生的异状;保持和上级主管及对接采购的密切沟通;
3、主要负责鞋品质量控制,工艺及版型的批版工作;追踪和上报采购及领导货期。
岗位要求:
1、两年以上鞋类行业的质量管理或鞋类QC跟单工作经验,对内销鞋类品质要求有经验者。
2、熟悉各种鞋类,尤其是舒适鞋、功能鞋的质量、面料和性能特点。
3、具有强烈的责任心和敬业精神、团队合作精神,保密意识强。
4、品德端正,廉洁自律;良好的职业道德与素养。
5、熟悉相关质量体系标准,精通鞋类生产流程。
6、具备良好地沟通能力、谈判能力和自我。应变能力强,有独立解决问题的能力。
7、熟练操作计算机、系统软件。
此职位工作地点:福建 晋江
公司介绍
上海宏坤苑实业发展有限公司,系(海外营业部)日本株式会社ファインライフサイエンス(日本方英生命科学株式会社)支持在中国设立的公司,注册资金500万元。公司着力于中国巨大的银发市场,坚持将中国传统文化精髓“孝”文化为公司的经营理念,致力于为中国老人提供高品质生活,立志于成为中国银发产业龙头企业。
旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即:第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台;第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内,总销售额将达到2-3亿规模,员工规模达到300-400人,三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验,并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴,作为上海市银发产业龙头企业,公司坚持以“新奇特老年用品”为特色,成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线;公司发展迅猛,过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式,注册会员已经达到20万人,我们的员工平均年龄不足26岁,虽然年轻,但我们朝气澎湃,有活力,更有孝心。
公司坚持“先客户,后员工,再股东”的分享理念,倡导“全员营销服务”,在工资待遇方面,基本每年均有稳定增长,同时还有丰厚的福利待遇,能为需要的员工提供免费的住宿,公司坚持孝文化,倡导“小孝为父母,大孝为天下老人,移小孝为大孝,替天下儿女尽孝心”,每季度提供200-400元不等的福利补贴,替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训,尤其注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟,我们共创明天。
旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即:第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台;第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内,总销售额将达到2-3亿规模,员工规模达到300-400人,三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验,并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴,作为上海市银发产业龙头企业,公司坚持以“新奇特老年用品”为特色,成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线;公司发展迅猛,过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式,注册会员已经达到20万人,我们的员工平均年龄不足26岁,虽然年轻,但我们朝气澎湃,有活力,更有孝心。
公司坚持“先客户,后员工,再股东”的分享理念,倡导“全员营销服务”,在工资待遇方面,基本每年均有稳定增长,同时还有丰厚的福利待遇,能为需要的员工提供免费的住宿,公司坚持孝文化,倡导“小孝为父母,大孝为天下老人,移小孝为大孝,替天下儿女尽孝心”,每季度提供200-400元不等的福利补贴,替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训,尤其注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟,我们共创明天。
联系方式
- 公司网站:http://www.yf51.net/
- Email:30951817@163.com