猎头顾问-互联网
成都拓能特人力资源管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-04-10
- 工作地点:成都
- 招聘人数:5
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:商务主管/专员 促销经理
职位描述
职责:
1、负责中外名企的中、高端人才猎聘;
2、理解客户需求、分析职位描述;
3、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人;
4、协调客户与候选人之间的沟通,帮助候选人成功入职;
5、与客户和候选人保持密切联系和沟通,使入职的候选人成功渡过试用期;
6、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。
7、在规定的时间内完成公司制定的业务计划和指标。
要求:
1、本科学历,专业不限;
2、有强烈的进取心,渴望高收入和成就感!
3、能承受失败的挫折,抗压能力强,乐观、自信、不服输;
4、头脑灵活,学习能力强,善于不断总结、改进自己的工作方法;
5、有志于在人力资源领域做出一番成绩;
6、良好的沟通交流能力,喜欢与人沟通;
7、CET4以上,有一定的英语读写能力;
8、强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神;
9、欢迎应届毕业生投递简历。
Email: hr@zhtalent.com
应届毕业生毕业前在公司实习,享受实习工资。
正式员工享受具有竞争力的底薪+高提成+5险1金+节日福利+双休+国家发定假日,毕业满一年后享受7天/年以上年假。
公司处于快速发展阶段, 员工具有很好的发展空间和上升机会!
1、负责中外名企的中、高端人才猎聘;
2、理解客户需求、分析职位描述;
3、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人;
4、协调客户与候选人之间的沟通,帮助候选人成功入职;
5、与客户和候选人保持密切联系和沟通,使入职的候选人成功渡过试用期;
6、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。
7、在规定的时间内完成公司制定的业务计划和指标。
要求:
1、本科学历,专业不限;
2、有强烈的进取心,渴望高收入和成就感!
3、能承受失败的挫折,抗压能力强,乐观、自信、不服输;
4、头脑灵活,学习能力强,善于不断总结、改进自己的工作方法;
5、有志于在人力资源领域做出一番成绩;
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7、CET4以上,有一定的英语读写能力;
8、强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神;
9、欢迎应届毕业生投递简历。
Email: hr@zhtalent.com
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公司介绍
拓能特人力资源管理有限公司是一家专业的人力资源公司,总部位于成都,超过十年的沉淀,业务已经遍及大陆、香港、台湾。客户以知名中外资企业为主,如 MORGAN STANLEY、Amazon、EMC、阿里巴巴等。公司严格遵循国际惯例及市场规则操作业务,信誉和效率是我们不变的追求, 专业服务品质不断得到客户的认可:
连续四年EMC的中国区top供应商
Amazon top Vendor
阿里巴巴菜鸟网络金牌供应商
平安金融壹账通***合作奖
face++优秀合作伙伴
加入我们,你能获得什么?
高收入+ 福利:正式员工享受具有竞争力的底薪+高提成+5险1金+节日生日福利+双休+国家法定假日,毕业满一年后享受7天/年以上年假。高业绩,高收入,高品质生活是我们不变的理念。
一对一的个性化培训:进入公司后,部门负责人会与你进行入职面谈,然后根据你的风格制定个性化的培训方案。而且,尽管是新人,你可以接触到职位操作全流程,快速积累猎头行业经验。
公司处于快速发展阶段,只要你有担当,愿意和公司一起成长,有很多被提拔为管理层的机会。有多大能力,给多大空间!
提升自己的人脉圈品质:和世界500强公司的HR合作共事, 为世界500强公司寻找优秀人才,和全国各地的优秀成功人士沟通交流;
高新区社保,乐业,更能安居!
应届毕业生毕业前在公司实习,享受实习工资。
Talent, 我们是这样的团队,我们期待这样的你。
Target: 目标实现的过程就是自我完善的过程,通过目标来激发潜力,软化固执,发现盲区。
Action:千里之行,始于足下。再宏大的理想,都起于一个看起可能很拙劣的开始。
Learn:从成功中学, 延续成功;从失败中学,打怪升级。
Efficient:注重daily的技能训练,只有平时跑得快,打仗才跑得赢。
No boundary:紧盯目标,不被成见束缚。敢于think out of box.
Trust: 内部信任-团队之间坦诚沟通;外部信任-不包装候选人简历,不伪造职位亮点。
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公司处于快速发展阶段,只要你有担当,愿意和公司一起成长,有很多被提拔为管理层的机会。有多大能力,给多大空间!
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Target: 目标实现的过程就是自我完善的过程,通过目标来激发潜力,软化固执,发现盲区。
Action:千里之行,始于足下。再宏大的理想,都起于一个看起可能很拙劣的开始。
Learn:从成功中学, 延续成功;从失败中学,打怪升级。
Efficient:注重daily的技能训练,只有平时跑得快,打仗才跑得赢。
No boundary:紧盯目标,不被成见束缚。敢于think out of box.
Trust: 内部信任-团队之间坦诚沟通;外部信任-不包装候选人简历,不伪造职位亮点。
联系方式
- Email:hr@zhtalent.com
- 公司地址:地址:span天府二街368号绿地之窗1号楼搜房金融大厦401-406