北京招聘

一、岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。 
2、5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
5、有人力资源管理师相关证书优先考虑；
6、有较丰富的招聘渠道、学校资源优先考虑。
二、工作职责：
1、根据现有公司现有制度及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成上级领导交待的其他工作。
三、工作时间地点：
1、8：30-17：30 周末双休。
2、杭州市余杭区钱江经济开发区创新创业产业园三号楼。
四、福利待遇：
1、缴纳五险一金，享受所有法定节假日；
2、公司为当月员工举行生日会；
3、平时举办各种旅游活动。
五、联系方式;
话机：86351111转人力资源部 手机：15068852002

杭州远传新业科技有限公司成立于2010年，是浙江远传信息技术股份有限公司的全资子公司，以智能交互技术研发与应用为主营业务，是国家规划布局内重点软件企业、国家高新技术企业、省级企业研究院，在杭州、北京设有两大研发中心。
远传立足智能交互领域，依托智能中台，研发U智-智能交互中台、U客-云众包和云客服、U-IPCC全媒体智能交互中心、U-Agent智能交互业务平台四大产品系列，为客户提供领先的智慧服务行业解决方案系列产品及服务。
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