北京招聘

岗位职责：
1、负责中高端人才的筛选、沟通、面试安排、背景调查、上岗后跟踪等工作；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等专业，1年以上招聘或者市场销售工作经验;
2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；
3、良好的表达沟通表达能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力，有团结协作精神。


工作时间：双休

专注于企业管理咨询、人力资源咨询、教育培训。具有高素质管理团队，先进管理理念，丰富的成功案例，良好的业界口碑与知名度，业务覆盖全国各省。