大区学术经理
康辰医药股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2014-05-29
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:药品市场推广经理
职位描述
岗位职责:
1、在部门经理指导下贯彻落实公司及营销中心下发有关制度,协助部门经理对本部门各项制度的制定与完善。
2、根据市场策略需要,协助市场部经理、销售经理制定配套学术推广计划,并落实执行、跟踪反馈。
3、协助开展各项学术活动,如学术会议,临床研究等,制定计划并跟踪执行、反馈。
4、协助部门经理对政府部门、学术平台、医学专家等相关信息收集及整理。
5、协助负责收集产品相关领域各种学术与研发信息。及时收集并报告产品不良反应,协助解决不良反应相关的问题。
6、协助负责公司的医学学术资源(包括政府、学会及专家)的开发及维护,协助配合公司项目,进行相应的职能部门、医学团体及专家教授的客户公关。
7、协助制定并执行产品培训计划,及时评估和控制培训效果,组织完成企业内部、外部的各项产品培训活动。
8、协助全国性学术会议的策划及组织。
9、按时提交工作日志,并作为考勤依据。
10、上级领导交代的其他任务;
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、医学院校医药专业。
3、3年以上医药企业工作经历。
4、 1年以上医药产品管理工作经验。
5、精通产品相关专业医学知识;掌握医药行业技术知识,演讲和培训技巧;熟悉国家及地方的有关政策法规,产品相关专业领域内的专家资源情况;了解经营管理知识。
6、精通医学知识、了解市场营销知识。
7、创新能力,计划与执行能力,沟通能力,学习能力,书面和口头表达能力。
8、责任心,悟性,好学,理性。
1、在部门经理指导下贯彻落实公司及营销中心下发有关制度,协助部门经理对本部门各项制度的制定与完善。
2、根据市场策略需要,协助市场部经理、销售经理制定配套学术推广计划,并落实执行、跟踪反馈。
3、协助开展各项学术活动,如学术会议,临床研究等,制定计划并跟踪执行、反馈。
4、协助部门经理对政府部门、学术平台、医学专家等相关信息收集及整理。
5、协助负责收集产品相关领域各种学术与研发信息。及时收集并报告产品不良反应,协助解决不良反应相关的问题。
6、协助负责公司的医学学术资源(包括政府、学会及专家)的开发及维护,协助配合公司项目,进行相应的职能部门、医学团体及专家教授的客户公关。
7、协助制定并执行产品培训计划,及时评估和控制培训效果,组织完成企业内部、外部的各项产品培训活动。
8、协助全国性学术会议的策划及组织。
9、按时提交工作日志,并作为考勤依据。
10、上级领导交代的其他任务;
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、医学院校医药专业。
3、3年以上医药企业工作经历。
4、 1年以上医药产品管理工作经验。
5、精通产品相关专业医学知识;掌握医药行业技术知识,演讲和培训技巧;熟悉国家及地方的有关政策法规,产品相关专业领域内的专家资源情况;了解经营管理知识。
6、精通医学知识、了解市场营销知识。
7、创新能力,计划与执行能力,沟通能力,学习能力,书面和口头表达能力。
8、责任心,悟性,好学,理性。
公司介绍
康辰医药创立于1999年11月,坐落在中国的硅谷--中关村高科技园区。
置身于中关村这一特定环境,可以真切地感受到知识经济正在引领着新经济产业迅速崛起的大潮。康辰医药这个迎着新世纪曙光开始成长的新兴企业,正是融入到这块充溢着科技、现代、创新气息的土壤中,面对当今中国医药行业激烈的竞争态势和格局,以其独具的思路,超常的速度,完成了既定的以研发及市场为龙头,以医药生产为助力平台的战略布局。其坚实基础的打造和优势资源的凸显,展示出强劲的企业发展势头。
康辰医药在几年的发展中,已经成为一家集高新医药产品研发、生产、销售于一体的全国性医药专业公司。在发展战略上,康辰医药精心制定了明确的战略目标和规划。“一个定位、两个立足、三个步骤”的十年企业发展纲要,引领着康辰医药朝着既定的战略方向稳步前行。
在资源布局上,康辰医药重点进行核心业务和核心竞争力的打造,着力培育优势资源,优化企业资产结构和产品结构,确保企业的高效运营和可持续发展:以两个国家一类新药为核心的首期高新医药研发项目的陆续成功,为企业未来的大发展提供了强有力的支撑;业已构建完成的全国营销网络,为企业自主产品的临床推广奠定了牢固的基础;北京的药品批发和代理推广业务,更为企业的高速发展起到了强劲的润滑作用;中药现代化和高新医药两个全新的GMP生产基地的建成、投产,为企业战略发展铸起了现代化的承上启下平台……
康辰医药全新的经营与管理理念,康辰医药的企业文化,康辰医药的公益事业与学术资源有效对接的成功实践,康辰医药优秀的管理团队和人文环境的营造,康辰医药科学的管理体系和现代化电子管理系统的应用等,都为康辰医药的迅速崛起,发挥了不可或缺的作用,并为康辰医药如期实现既定战略,提供了超前的软硬件保障。
康辰医药公司经过八年多的资源打造与积累,开始迈入公司战略发展的第二个阶段,打造成为“科技化、现代化、品牌化”的高新医药知名企业,成功跨入资本市场!
康辰医药视人才为企业的生命和最宝贵的财富,倡导多元化的人力资源结构,吸引、培养和发展各类高素质人才。致力于营造充满激励的环境,搭建科学合理的人力资源平台,建立优秀的企业文化,提供完备的福利体系。鼓励创新,弘扬团结协作精神,注重发掘并实现员工职业发展的理想,以达到个人价值与企业价值的共同提升。
因公司飞速发展之需要,特诚邀医药专业人才加盟共创未来,实现成功的梦想!
置身于中关村这一特定环境,可以真切地感受到知识经济正在引领着新经济产业迅速崛起的大潮。康辰医药这个迎着新世纪曙光开始成长的新兴企业,正是融入到这块充溢着科技、现代、创新气息的土壤中,面对当今中国医药行业激烈的竞争态势和格局,以其独具的思路,超常的速度,完成了既定的以研发及市场为龙头,以医药生产为助力平台的战略布局。其坚实基础的打造和优势资源的凸显,展示出强劲的企业发展势头。
康辰医药在几年的发展中,已经成为一家集高新医药产品研发、生产、销售于一体的全国性医药专业公司。在发展战略上,康辰医药精心制定了明确的战略目标和规划。“一个定位、两个立足、三个步骤”的十年企业发展纲要,引领着康辰医药朝着既定的战略方向稳步前行。
在资源布局上,康辰医药重点进行核心业务和核心竞争力的打造,着力培育优势资源,优化企业资产结构和产品结构,确保企业的高效运营和可持续发展:以两个国家一类新药为核心的首期高新医药研发项目的陆续成功,为企业未来的大发展提供了强有力的支撑;业已构建完成的全国营销网络,为企业自主产品的临床推广奠定了牢固的基础;北京的药品批发和代理推广业务,更为企业的高速发展起到了强劲的润滑作用;中药现代化和高新医药两个全新的GMP生产基地的建成、投产,为企业战略发展铸起了现代化的承上启下平台……
康辰医药全新的经营与管理理念,康辰医药的企业文化,康辰医药的公益事业与学术资源有效对接的成功实践,康辰医药优秀的管理团队和人文环境的营造,康辰医药科学的管理体系和现代化电子管理系统的应用等,都为康辰医药的迅速崛起,发挥了不可或缺的作用,并为康辰医药如期实现既定战略,提供了超前的软硬件保障。
康辰医药公司经过八年多的资源打造与积累,开始迈入公司战略发展的第二个阶段,打造成为“科技化、现代化、品牌化”的高新医药知名企业,成功跨入资本市场!
康辰医药视人才为企业的生命和最宝贵的财富,倡导多元化的人力资源结构,吸引、培养和发展各类高素质人才。致力于营造充满激励的环境,搭建科学合理的人力资源平台,建立优秀的企业文化,提供完备的福利体系。鼓励创新,弘扬团结协作精神,注重发掘并实现员工职业发展的理想,以达到个人价值与企业价值的共同提升。
因公司飞速发展之需要,特诚邀医药专业人才加盟共创未来,实现成功的梦想!