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Road Warrior

Cisco 思科系统(中国)

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2014-05-29
  • 工作地点:天津
  • 招聘人数:5
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:销售代表  

职位描述

职责描述

  • 通过拜访当地合作伙伴,提高思科公司产品和解决方案在当地市场的覆盖和销售
  • 与合作伙伴的会晤中发现潜在的销售机会,协调思科和总代理的资源,进行销售跟进
  • 制定每日与当地合作伙伴拜访时间表,加强与当地合作伙伴的配合,填写合作伙伴拜访记录
  • 通过区域内合作伙伴拜访,招募思科新的合作伙伴,负责组织和实施当地合作伙伴的产品和促销计划培训
  • 召集区域合作伙伴,参加思科市场活动和新产品发布
  • 通过数据收集,信息分析了解当地合作伙伴情况,助力合作伙伴成长,协助合作伙伴更好地使用公司现有的资源和在线工具
  • 通过内外部以及跨部门的有效沟通来完成渠道拓展目标和销售任务

人员要求:

理想人选要具备较强的沟通、组织、协调能力。以合作伙伴为导向介绍思科产品和解决方案,及各种激励计划和促销计划,能够实施对合作伙伴的培训,并促进该地区渠道合作伙伴销售。该职位需要具备较强的独立工作能力,积极的工作态度,自我激励、学习能力;具有较高的诚信度。

  • 大学本科及以上学历
  • 3-5年网络/IT产品渠道销售,或客户销售经验(外部销售)
  • 具备较强的口头和书面沟通能力,培训经验,具备很好的时间管理和组织协调能力
  • 基本的英文阅读和写作能力
  • 具备500强企业网络产品及解决方案销售经验优先
  • 具备思科认证(CCNA, CCNP, CCIE..)优先考虑
  • 熟练使用办公软件(word,excel,PPT, etc.)

公司介绍

思科公司是美国最成功的公司之一。1984年由斯坦福大学的一对教授夫妇创办,1986年生产***台路由器,让不同类型的网络可以可靠地互相联接,掀起了一场通信革命。思科公司每年投入40多亿美元进行技术研发。过去20多年,思科几乎成为了“互联网、网络应用、生产力”的同义词,思科公司在其进入的每一个领域都成为市场的领导者。
1990年上市以来,思科公司的年收入已从6900万美元上升到2008财年的395亿美元。目前,思科公司在全球范围内的员工超过了65,000名。在2009年《财富》美国500强中排名第57位,并第8次当选《财富》全球最受尊敬的企业。思科公司还获得了“2008年全球品牌百强”第17名的殊荣。
思科公司目前拥有全球***的互联网商务站点,公司全球业务90%以上的交易是在网上完成的。思科坚信:互联网将改变人们的工作、生活、学习以及娱乐的方式,并且让诸多领先企业与合作伙伴成为“全球网络经济”模式的受益者。在《财富》全球500强企业中,已有包括沃尔玛(wal-mart)、埃森克美孚(exxon mobil)等300多家企业成为思科的成功客户,分享了思科的***实践经验。

思科在中国 (cisco china)
思科于1994年进入中国市场,目前在中国拥有员工超过3000人,分别从事销售、客户支持和服务、研发、业务流程运营和it服务外包、思科融资及制造等工作领域。思科在中国设立了18个业务分支机构,并在上海建立了一个大型研发中心。
2007年11月1日,思科公司董事会主席兼首席执行官约翰·钱伯斯(john chambers)访华时宣布,计划未来三至五年内在中国承诺投入160亿美元,其中包括本地采购方面的显著提升,并增加在教育、思科融资租赁、研发、直接和间接投资以及销售和服务运营等方面的投入。
2008年4月16日,思科董事会主席兼首席执行官约翰·钱伯斯再次访华,在北京宣布了思科在中国的下一阶段公司发展战略和蓝图。作为“创新及可持续发展”战略的重要一步,思科将继续加强与中国产业的合作,并与中国在经济、社会及环境等各个层面的发展目标相契合。在钱伯斯访华期间,思科与国家发展和改革委员会及商务部分别签署合作备忘录,包括加大在研发、教育、采购、投资和培训等方面的投入。
除了技术研发和业务推进,思科还致力于激发中国本土的创新文化,思科已经针对中国本土的50多家企业投入了7亿美元,并将在未来五年增加3.5亿美元相应投入。同时,思科公司也十分重视帮助中国教育和培养网络人才。到目前为止,思科已在中国各地的70个城市拥有200多所网络技术学院,总共有10万多名学生得到了培训。
2010年1月, 思科宣布将把亚太区及日本区重新划分为三个大区,以更好地促进该地区各市场的战略制定和资源投入。作为原亚太区组成部分的中国内地、中国香港和中国台湾,将组成独立的思科大中华区。鉴于中国经济发展的规模和增长速度,以及思科对中国业务的重视程度,单独设立大中华区是思科中国战略的又一重大举措。
思科的文化
质量*** 顾客至上
超越目标 无技术崇拜
节约 回馈 / 信任 / 公平 / 合作
团队精神 时常变革
乐在其中 驱动革命
充分授权 公开交流
思科的愿景
多年来, 思科的愿景就是改变世界工作、生活、娱乐和学习的方式。 我们的愿景现在更有意义。 互联网发展至今,思科功不可没。 首先, 我们注重连接性。 现在, 我们正向万联网过渡—一个我们可以通过连所未连创造前所未有价值的时代。
万联网是全球现象,正在推动着思科和我们客户的***市场转型。 这包括智能地连接人员、流程、数据和物品。 这是互联网上万物聚合之处,将使网络连接具有前所未有的关联和价值。
要帮助我们实现这个愿景, 请与我们同行。

思科大中华区人才招聘网站:********************/web/cn/professional/index.html

联系方式

  • Email:sharzhan@cisco.com
  • 公司地址:宜山路926号新思大楼