北京招聘

任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有项目经营、品牌经营5年以上工作经验；
3、熟悉连锁标准化管理，有熟练操作全国市场连锁运营管理经验者优先；
4、营销能力强，具有良好的沟通技巧、组织能力，准确的判断能力和领导能力；
5、能承受较大的工作压力，能适应经常到全国各地出差；
6、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性，具备较高的服务意识、成本意识，适应性强；
7、心理素质稳定，积极乐观，具有较强的自我解压能力；
8、懂团队建设。
具体职责：
1、负责制定各店面的工作流程、工作规范及营运、行政等方面的管理制度，建立健全各项店面管理制度，并监督、检查执行情况，推动销售工作管理的规范化建设；
2、负责制定本部门（年、季、月、周）阶段性工作计划及各项专项工作计划，并组织实施；
3、负责组织配置公司各分店和本部门的各类资源，统筹各分店规划，确保各分店各项营运工作的顺利进行；
4、负责完成公司制定的销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标，采取有效措施，提升销售业绩和坪效；
5、监督实施销售过程，制定并推进实施全面的店面销售计划；
6、负责本部门及各连锁门店考核方案的执行，定期评估、考核公司各分店工作绩效；

铭星冰雪科技有限公司，是中国首家集造雪技术研究与开发、娱乐场所冰雪方案设计与服务、家用与商用冰雪设备制造及销售为一体的专业公司。

         公司成立于2004年7月，坚持不懈的致力于冰雪技术的研发与创新，已形成一系列的成熟产品及成套技术，包括室内滑雪场系统技术，真冰溜冰场系统技术，真雪飘雪系统技术，全天候人工降雪技术，室外雪场规划设计及设备，高精度的室内环境模拟控制技术，低温制冷技术及冷冻系统总成技术等，可以提供从项目策划、技术设计、项目施工到售后服务的一体化专业解决方案。

        十年来，公司在国内外范围内设计和营造了12个室内冰雪世界、数十个国家重点冰雪实验室、30个冰面系统、40个室外滑雪场、先后投资了6个商业型冰雪世界项目。2007年铭星成功获取境外风险投资，成为一家中外合资企业。现隶属于铭星控股股份有限公司。

        公司拥有一支经验丰富、素质优良的员工队伍，技术及管理序列员工平均年龄29岁，其中硕士以上学历占40%,大学以上学历占60%。以及一支业务熟练精湛的生产制造和售后服务的技术队伍，成为国内首家拥有自有售后服务的冰雪技术设备提供的企业。