北京招聘

岗位职责

1、协助行政部经理完成行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、负责考勤管理，根据实际出勤情况，汇总、提交考勤表，并存档；

3、负责招聘信息的发布、更新及初选简历；

4、负责固定资产、办公用品的管理；

5、接听来电、解答咨询及传递信息工作，及外来人员的接待；

6、收发信函、传真的登记及管理；

7、员工外出登记情况监督；

8、协助部门经理进行相关工作：

（1）内务及安全管理，为业务部门提供及时有效的行政配合工作；

（2）供应商的筛选及采购事宜；

（3）常规行政预算的申报；

（4）协助部门经理做好各部门之间协调工作。

9、完成部门经理交办的事务，对行政部负责。

任职标准

1、大专及以上学历，文秘、档案、行政管理等相关专业；

2、女性，29周岁以下，身高1.65米以上，五官端正，口齿清晰，普通话标准，无口音；

3、一年以上本岗位工作经验，必须熟悉人力资源及行政工作流程并具有相关经验；

4、熟练掌握各类自动化办公系统；

5、工作效率和工作能力强，具有较强的时间管理及学习、适应能力；

6、品行优秀，工作认真、细致，责任心强；

7、能够做到每天提前20分钟到岗。

注：1、本律所位于东四环慈云寺桥西北侧（延静里中街），工作时间8:30—18:30，午餐及午休时间：12:00—14:00五天工作日；

2、薪资待遇，依据实际学历及经验匹配度，以及综合能力及工作完成度确定薪资标准；

3、投递简历者请在邮件主题中按以下格式填写“应聘岗位--姓名--居住区域”，且必须附近期免冠照、生活照各一张，否则将失去面试机会。

我律所郑重承诺：将给与每一位有志者提供广阔的发展空间！

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