北京招聘

岗位职责：

1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务；

2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；

3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；

4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；

5、客户开发与积累，经营与维护。

岗位要求：

1、年龄20-46岁，统招大专以上学历，学历需在学信网上查到；

2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

5、市场营销专业、经管类学生优先考虑；

6、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。

福利待遇：

薪酬：
试用期无责任高底薪2500元+高额提成10%（通提）+带薪年假+社保+两项商业保险 = 全公司近20000名置业专家平均月薪7200以上；试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）。

直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为4.2万元，底薪+提成可达1万元；业绩额为8-9万，底薪+提成可达2万元。

福利：

①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

②内部员工享有免费学历进修；

③老员工享有周年庆定制礼物；

④精英社成员享有免费出国游；

⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；

⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

晋升渠道：

公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。

见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2014年1500名店经理虚位以待！店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。

进阶式培训：

链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长。

更多了解

百度百科——链家地产 http://baike.baidu.com/view/1131450.htm
链家官方网站——链家在线 http://www.homelink.com.cn/
中国商报网——链家地产成就“愉悦”事业
http://www.cb-h.com/news/lydb/2011/418/114189616BF12KK1836632.html

简历绿色通道：由于近期简历库收到简历较多，为了能让我们及时与您取得联系，请在投递简历后拨打15101067312，我们会优先安排面试。

联系方式：

联系人：霍月英

联系电话：18612031078

QQ: 601493169

邮箱：15810240834@139.com

公司总部地址：北京市朝阳门外大街昆泰国际大厦17层

公司网址：http://beijing.homelink.com.cn/about/about_operation.shtml

Lianjia.链家集团于2001年成立于北京。是一家集房产交易，资产管理，金融业务于一体的综合性地产服务公司，截止到目前，链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个城市或地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。