北京招聘

岗位职责：
1、大客户的项目洽谈，销售团队的管理、培训；
2、销售团队的业务流程设计与业务建模等工作；
3、制定销售计划、销售策略；组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
4、负责重点客户资源的开发、业务洽谈及关系维护；
5、负责完成领导交给的其它工作及任务。

任职资格：
1、年龄26—35岁，具有2年以上互联网行业或顾问式销售相关工作经验；
2、较好的职业规划及职业操守；能承受较大的工作压力，团队协作性强；
3、两年以上大客户销售经验，有客户资源优先；
4、有强烈的竞争意识，良好的语言表达能力及与高层人士沟通能力；
5、认同公司的价值观、文化与发展战略，具有较强的团队管理能力，能够承受较大压力，愿意接受挑战。

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