北京招聘

岗位职责

1、负责有关方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；

2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；

3、负责起草简单公文；

4、负责公司的会议安排，记录等；

5、负责宣传落实公司的管理规定及工作流程；

6、负责编制、汇总报表；

7、协助直接上级做好行政事务的内部管理；

8、完成上级主管临时交办的其他任务。



任职资格

1、1年以上相关工作经验；

2、人力资源管理或相关专业毕业，专科以上学历；

3、具有较全面的现代企业管理知识；

4、具有良好的口头表达能力及文字表达能力；

5、具有良好的团队意识及沟通能力；

6、具有高度责任感，办事认真，原则性强；

7、能熟练使用Office软件（Word、Excel、Visio）。