北京招聘

1、可根据需求文档，独立完成详细设计；
2、组织与指导开发；
3、开发质量管理；


要求：计算机软件、软件管理、或软件工程等相关专业全日制大学本科及以上学历；
工作经验：至少5年以上以上的软件开发经验，其中至少包含3年ABAP开发；
知识能力：
1、熟悉软件开发流程，能够独立处理并指导其他开发人员解决开发过程中出现的问题；
2、精通Report、LIST、FunctionModule、SMARTFORM、ALV程序开发及接口设计；
3、精通各类增强技术、事务机制、并发机制；
4、有一定的架构设计能力以及数据库设计能力及调优能力，良好的SQL能力；
5、熟悉CR管理与传输机制；
6、精通ABAP数据字典；
7、精通SAP系统与非SAP系统的集成机制；
8、具备一定的英语阅读、写作能力，能够熟练查询英文API文档。
综合素质：
1、具有良好的沟通表达能力、营造良好的团队氛围及与客户建立良好关系；
2、具有不断学习、创新新技术与方法的能力，较强的风险识别能力；
3、 工作热情积极、细致耐心、责任心强，能承担一定的工作压力； 忠诚度高，严守机密；
4、具有较强的团队合作意识和服务意识。

公司介绍：
北京联创智融信息技术有限公司，前身为北京长信通信息技术有限公司，公司成立于2000年。
联创智融是国家重点软件企业，公司核心管理团队及资深专家有着多年银行软件领域的从业背景，在对银行业务系统信息化发展历程深刻认识的基础上，形成了一套针对金融行业IT系统建设有着独特理念的方法论。
联创智融是少数用企业化思想构造银行业务系统的公司，资深架构师、工程师曾在德国SAP公司进行过多年的培训学习。通过对银行业务的建模与抽象，清晰地表达银行的业务背景、组织关系、服务产品、服务活动，提炼出银行作为企业组织必须具备的核心管控能力，并与现有的IT系统逐步融合，通过持续演进逐步完全实现；帮助银行企业迅速提升业务治理能力及市场竞争力。
公司愿景：
成为国内优秀的流程银行解决方案的提供商
成为国内围绕流程银行解决方案最具规模的IT产品和服务供应商
用人理念：
引人：
提供有竞争力的薪酬和福利，建立科学量化的员工激励制度，广纳天下贤才。
育人：
在人才培养上保持长期投入，以传帮带的形式，在项目过程中有专人帮助员工不断学习和提升，合理、科学的帮助员工规划职业生涯发展。
用人：
提供公平公正的考评机制，做到唯才是举，才尽其用，在公司获得成功的的同时，帮助员工实现自我价值。
爱人：
倡导快乐工作、互帮互助，不断完善企业的精神文化追求，为员工创造家的温暖.