北京招聘

职责：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析.
7.完成直接上级交办的其他工作。

任职条件：
1.3-5年IT行业相关招聘经验。有猎头经验优先考虑。
2.要有一定的写作能力，会拟招聘广告。
3.充分利用招聘渠道。
4.具备人力资源管理基本理论知识。
5.形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。

公司介绍：
北京联创智融信息技术有限公司，前身为北京长信通信息技术有限公司，公司成立于2000年。
联创智融是国家重点软件企业，公司核心管理团队及资深专家有着多年银行软件领域的从业背景，在对银行业务系统信息化发展历程深刻认识的基础上，形成了一套针对金融行业IT系统建设有着独特理念的方法论。
联创智融是少数用企业化思想构造银行业务系统的公司，资深架构师、工程师曾在德国SAP公司进行过多年的培训学习。通过对银行业务的建模与抽象，清晰地表达银行的业务背景、组织关系、服务产品、服务活动，提炼出银行作为企业组织必须具备的核心管控能力，并与现有的IT系统逐步融合，通过持续演进逐步完全实现；帮助银行企业迅速提升业务治理能力及市场竞争力。
公司愿景：
成为国内优秀的流程银行解决方案的提供商
成为国内围绕流程银行解决方案最具规模的IT产品和服务供应商
用人理念：
引人：
提供有竞争力的薪酬和福利，建立科学量化的员工激励制度，广纳天下贤才。
育人：
在人才培养上保持长期投入，以传帮带的形式，在项目过程中有专人帮助员工不断学习和提升，合理、科学的帮助员工规划职业生涯发展。
用人：
提供公平公正的考评机制，做到唯才是举，才尽其用，在公司获得成功的的同时，帮助员工实现自我价值。
爱人：
倡导快乐工作、互帮互助，不断完善企业的精神文化追求，为员工创造家的温暖.