北京招聘

职责内容：
1、协助决策层制定公司经营管理计划，参与管理决策。
2、主持公司行政人事全面工作，领导本部门及下属公司行政人事工作及部门搭建。
3、根据公司发展战略，制订整个集团的组织架构、制度建设、流程节点、人力资源规划，并指导下属各分子公司人力资源工作。
4、负责公司的招聘、培训和发展、薪酬、绩效管理、员工福利等战略和政策的制定实施。
5、负责企业文化建设，营造和传播企业文化，打造企业核心竞争力。
6、强化公司行政管理工作，建立、健全各项行政规章制度，并且督导执行，量化考核标准，保证贯彻实施，提高行政工作效率。
7、负责公司各部门及各子公司的制度衔接和良性沟通，保持与公司总部各部门的协作，发现问题及时沟通、解决。
8、负责公司与相关部门的良性沟通和关系维护。
9、领导交办的其他事务。

职位要求：
1、本科及以上学历，管理相关专业；
2、五年以上行政、人力资源相关工作经验，其中一年以上集团总部人资总监工作经验，有金融、商贸、房地产行业经验优先；
3、具备人力资源管理战略高度和现代人力资源管理理念，熟悉人力资源管理各模块的理论和实务操作，对企业文化的建设有独到的见解和切实可行的方法，熟悉相关的劳动法律法规；
4、良好的语言及文字表达能力，很好的领导、管理、执行、沟通、协调、开拓、创新、危机处理能力；忠诚敬业。
会有加班 需要管理团队

北京久木盛世酒店设备有限公司成立于2008年，总公司位于北京大兴区，是一家专业为星级酒店提供各类酒店用品综合配套服务的大型酒店用品供应商。公司拥有雄厚的技术力量、先进的生产设备、科学的管理体制、优质的生产、销售、安装及售后系统。近年来我公司坚持“PSP|生产（produce）、仓储（storage）、研发（property）”三位一体的服务宗旨，以出众的国际质量标准和本土设备背景下的作业能力，致力于前端研发、设计、生产、仓储、后期安装调试等一体化的零售与批发服务。