北京招聘

人事职责：
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、干部和技术人员梯队建设。
2、组织收集人事招聘、培训、考核等信息，为公司重大人事决策提供支持。
3、制定人事管理、员工手册、培训等规章制度，并组织实施。
4、负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。
5、负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价。
6、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。
7、完成上级领导下达的其他工作任务。
行政职责：
1)协助总经理对企业的行政、后勤、环境等工作进行管理；
2)参与制定企业的行政管理方针、政策，负责制订和完善公司各项行政管理制度，撰写相关公函、公文；完善和细化办公管理体系和业务流程；
3)负责企业思想、文化建立，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育工作，组织各类文体活动，丰富员工的业余生活.
4)规范员工行为，实施行政稽查，并对稽查情况进行处理。
5)组织企业会议管理、档案文书管理；参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
6）做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
7) 公司证照、营业执照年检等工商事宜；
8) 负责公司固定资产的调配及管理。
任职要求：
1、年龄35岁以下，有行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源管理及行政主管相关工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备及网络应用。

北京国研世纪科技发展有限公司坐落于石景山高科技园古城基地，是以普教教学仪器、实验室成套设备、以及幼教玩具及户外大型设施为经营范围，专注产品的设计、研发、集成、销售，是应新经济发展要求而诞生的高科技服务型企业；是中国教学仪器设备行业协会、北京教学仪器设备协会的会员单位；是以北京市为中心，经营覆盖全国二十多个省市区的教学设备定点供应商，部分产品远销海外。