北京招聘

岗位职责：
1.负责梳理公司人力资源招聘需求，做好招聘计划及招聘执行工作；
2.负责员工招聘组织和新员工入职等，以及员工劳动关系的处理和协调；
3.根据公司的情况，规范和完善公司人事管理流程，并组织实施；
4.负责人事事务的处理，如人员入职、离职、异动、薪资核算、社保医保办理等；
5.积极协调劳动关系，促进企业劳动关系和谐发展；
6.协助上级领导妥善处理各类临时及突发事件。

任职条件：
1.年龄25-30岁，本科及以上学历，人力资源专业尤佳，相关工作经验3年以上；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，尤其精通招聘模块；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
5.具有较强的分析、解决问题能力，抗压能力强。

此岗位为集团下属开发公司岗位，需外派至内蒙赤峰，无意者请勿投简历！

高美地产创建于北京，集房地产开发、投资、营销、策划顾问为一体，总部位于北京CBD核心区域，现有员工300余人，为集团下房地产营销代理平台，集团下属还有三家房地产开发公司及其他产业，凭借其独特的销售模式和高素质的专业团队，目前已在北京周边同时负责多个大型房地产项目全程营销及顾问业务
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