北京招聘

工作职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
岗位要求：
1、外貌端庄，气质佳，懂商务礼仪。
2、细致耐心，办理有条理。
3、有一定的文字功底，可起草各类文件，随会做会议记录。
4、性格外向善于沟通和表达，悟性高，有灵性。
5、执行力强，工作能力强，服从性高。
6、有很强的学习能力，抗压能力强。
7、最好是传媒、中文系。

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