北京招聘

*工作职责描述:

1、严格按照总公司薪酬制度，负责机构B类及以下员工定、调薪的上报，月度工资单的核定，奖金的核发，每月与财务ORACLE系统核对人力成本发生额，保证两者数据的一致性。
2、协助办理员工社保福利等事务。
3、负责员工招聘，有效控制人员编制，确保人员编制执行率维持在良好状态。
4、负责分公司C类干部的管理和任免；建立、更新B、C类潜质干部库，稳定干部队伍，提高潜质干部培养率。
5、贯彻总公司的绩效管理政策，制定、实施分公司绩效管理制度。
6、按照总公司人力资源基础管理要求，夯实各项基础管理工作，加强HR信息、人事档案、员工关系管理、外事工作等管理。

*岗位要求:

全日制统招统分大学本科及以上学历。
人力资源等管理学相关专业。
对薪酬管理、绩效考核、干部管理、招聘等工作的重要性有一个清晰的认识、熟悉各个工作环节的操作。

平安养老保险股份有限公司北京分公司简介：
    平安养老保险股份有限公司北京分公司（以下简称“平安养老险北京分公司”）于2007年5月成立，目前拥有员工400余人，是北京市场上***的专业经营对公寿险业务的属地化公司之一。
    平安养老险北京分公司主要经营以企业员工福利保障为主的保险业务。自成立以来，先后为10000多家企事业单位约330万个人客户提供团体综合福利保险服务。截至2019年底，平安养老险北京分公司已经成为服务企业客户数最多的属地化保险公司之一。
    展望未来，平安养老险北京分公司将以 “专业的民生福利保障供应商”为目标，继续肩负服务民生保障的重任，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展，解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题，为全面建成小康社会做出更大的贡献。