北京招聘

岗位职责：
1、员工入离职手续的办理及相关台账更新；
2、呼叫中心客服招聘工作及培训进度跟进；
3、呼叫中心薪资结算工作；
4、人事咨询指导工作；
5、员工档案的建立及存档；
6、负责部门的对外联络工作；
7、及时处理其它与业务中心相关的人力资源方面的工作或突发事件；
8、完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1、专科及以上学历，有较好的文字功底，一年以上工作经验优先；
2、熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉人力资源管理基础知识；
3、性格稳重踏实，工作积极主动，具备极强的工作责任感和积极性，沟通协调能力强，工作作风严谨，有良好的团队协作能力；
4、熟练掌握office办公软件，excel技能尤其熟悉。

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