北京招聘

岗位职责：
1、根据招聘需求，负责招聘信息的发布、更新、维护等工作；
2、在与需求部门充分沟通的基础上完成需求分析，选择合适的招聘渠道；
3、简历筛选、电话预约、初试面试人员情况跟踪，满足要求的候选人，提交到相应项目组；
4、对初步通过客户筛选的候选人安排面试；
5、及时对面试后的候选人进行回访工作，其中包括面试的大致流程（笔试+面试），面试官面试内容，候选人对此机会的意向性等；
6、初试、复试准备工作，安排面试人员填表、做笔试题、个人资料收集；
7、面试人员信息跟踪、面试简历模板和信息表整理。
8、协助招聘主管，负责完成主管安排的其他事宜。
任职要求：
1、计算机、人力资源管理等相关专业专科及本科以上学历；
2、熟悉招聘的流程和方法；
3、良好的组织和协调能力，良好的资源调配能力；
4、形象好，气质佳，沟通表达流畅清晰；
5、踏实、认真，责任心强；
6、抗压能力强，能接受一定程度的加班。
7、熟悉IT软件行业招聘者优先考虑。

汉克时代(BringTek)是一家专业的信息咨询、解决方案和IT服务外包供应商，在互联网、电子商务、能源物流、金融、保险、通讯、电信、教育、ERP等领域积累了丰富的行业经验，与数家国内、国外知名大型企业建立了长期友好的合作关系。 具备全面的信息咨询、解决方案和IT外包服务能力，和为客户提供专业的软件开发和维护、 质量保证和测试、本地化和全球化以及业务流程外包(BPO)等服务能力，帮助客户实现收益最大化，并使客户有更多的精力专注于自身核心业务。

为了提供更优质、快捷的专业服务，汉克时代将北京设为业务总部、天津设为商务总部、杭州、上海等地设立了分支机构，并拥有强大的IT人才资源中心，在JAVA, C++, .NET, Android, IPhone, WAP, SAP, Mainframe, BI, UI等技术方向均有大量的人才储备及多元化的人才渠道，能够根据客户需求在最短时间内协助客户完成项目开发团队的组建工作。

作为快速成长的IT外包服务企业 ，汉克时代得到了政府的大力支持，并与企业、院校建立了良好的合作关系，具备较强的产业资源整合能力。