货币操盘手(零基础内部培养,储备干部,高薪诚聘)
北京亿融投资管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:30
- 工作经验:在读学生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999
- 职位类别:证券/期货/外汇经纪人 储备经理人
职位描述
操盘手是个新词,它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化。
操盘手不是炒手,他们是不炒单的,因为主力资金不需要炒单,他们做的是趋势,他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手任职要求:
第一,以此为业,栽过跟头,但仍痴心不改,喜欢交易,屡败屡战。操盘手是职业交易员,不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功,喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二,认错不服输,虚心学习,认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守纪律,对市场充满了敬畏之心,随时随地听从市场的召唤,绝不会对市场说三道四,幻想着市场会听从自己的意愿。
建仓,吸筹,拔高,回档,出货,清仓———是一个操盘手的日常工作。
操盘手泛指金融证券期货市场中受计划指定买卖品种的人。
由于动辄就要操纵上亿元的资金,一直以来,外界总有一种误解:成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生,交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实,操盘绝不是学术研究。
跟一般人想象的不同,操盘手每天的生活既不紧张也不神秘,更多的是需要细心,然后剩下的就是枯燥了,因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大,因为委托方不仅要求达到每个项目的成本最小化,还要求做到每个阶段利润的最大化。
操盘手的九大要点
一、正确认识自己,评估自己现在的实际水平;
二、在第一步的基础上制定自己补习的方向和内容;
三、寻找自己所缺乏的书本知识和真正有好技术又能教授你的老师;
四、连续熟读和记忆这些有用的技巧;
五、从行情中印证这些新学的东西,改良书本知识为实战内涵;
六、大量地看图形和技术分析指标,把形态,成交量等重要的技术学好;
七、大量的模拟和训练,以及大胆预测,把自己对大盘分析和个股做出记录,把理由写清楚;
八、总结自己学习和实战成果,并作记录背熟,将之变成理论的依据,总结并写出来,系统化、简单化。
九、严格意义上,说操盘手只是一个大项目的具体执行者,而且是一个不折不扣的落实人。在执行过程中不得有任何思想的干扰或影响对该项目的执行。
________________________________________
工作内容:
1.接受公司培训。(有经验者可不接受培训,详情面谈。)
2.部分初级交易员需要参加交易员晋级培训。每月一次。
3.高执行力:关注每次交易系统给出的进场,出场信号,并按照信号指示进行建仓,平仓操作。(交易系统会在培训期间给予指导。)
4.交易报告:报告时间,每星期一。交易员需要在每个星期一上交一份交易报告,对上星期的盈利,亏损情况做错总结。如有大额(20%以上)的盈利或亏损,需要与其所在交易团队经理进行面谈。
职位要求:
年龄:20岁-40岁之间。
性别:不限。
户籍:不限。
学历:大专以上(包括大专),有交易经验者面谈。
工作经验:不限。
其它素质:
1.对于金融行业有极高的兴趣。
2.性格沉稳,情绪不易产生较大波动。
3.有极强的时间观念。(交易员的工作性质对于时间和空间上没有要求,相对自由,需要自我约束。)
4.对资金流动有较强的驾驭能力。
5.能够尽量客观的看待事物的发展。
初级操盘手:
1.接受免费统一的学习培训和模拟训练;
2.成绩优秀的操盘手将逐步晋升为中级、高级操盘手;
3.级别越高,机会越多,收入越高。
4.有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。
5.年龄20至50之间,大专以上学历,有经验者优先。
6.爱岗敬业,诚实负责者优先录用。
职位待遇:基本工资5000 + 提成20%-30% + 节假日福利 + 年终奖 +五险一金 (月收入大约大约8000--15000)
中级操盘手:
1.有强烈的以交易为生,希望成为交易高手的意愿;
2.可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格;
3.对公司资高度负责,严格执行安全控制;
4.以稳定盈利为最高目标。
5.热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势
6.敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务
7.有很强的分析能力,擅长并酷爱操盘工作
8.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等操盘手所要求具备的各项品质
职位待遇:基本工资10000 + 提成30%-40% + 节假日福利 + 年终奖 +五险一金 (月收入大约大约15000--30000)
高级操盘手:
1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作
2.分析行情,做出每日交易计划。
3.配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。
4.把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。
5.专业不限,经济类、理工类专业优先。
6.人品端正,谦虚好学,自信果敢。
7.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。
8.熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。
职位待遇:基本工资15000 + 提成40%-50% + 节假日福利 + 年终奖 +五险一金 (月收入大约20000--50000)
晋升步骤:
免费培训—评估—初级操盘手—中级操盘手—高级操盘手—培训讲师—交易经理—交易总监
职位优势:
本职位无工作时间、地点限制,能做网上交易即可,可在家操盘。灵活的晋升体系和广阔的发展空间,可兼职。
实习员工:
前期培训期视为实习,实习期满可成为公司正式员工,可开实习证明,培训期为连续十个工作日,周末双休,每日培训时间:早晨9:30至下午3:30。公司在培训期提供每日餐补及路费补助,并在第一个月的薪资里统一发放。
【注】:
1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递。
2、操作资金均由公司提供,交易员不需承担风险。 录用人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期10天的、免费的、专业的、系统的岗前带薪培训,培训时间(9:30--15:30)周六、日休息。正式入职后,培训薪资计入首月工资。
3、公司将全资为盘手提供资金支持,承担风险,同时也将为盘手提供明亮、优雅、舒适的工作环境,提升您的交易心情。节假日公司会不定期的组织外出活动及娱乐活动(费用公司全报销)培训期间公司会组织模拟比赛,在模拟练习期间为做的成绩优秀的学生给予物质奖励。
4、希望对金融行业有兴趣的应聘者积极与我们的HR联系,了解公司情况,招聘情况及与工作有关的相关问题。
张经理:131-2671-6057
764109216
操盘手不是炒手,他们是不炒单的,因为主力资金不需要炒单,他们做的是趋势,他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手任职要求:
第一,以此为业,栽过跟头,但仍痴心不改,喜欢交易,屡败屡战。操盘手是职业交易员,不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功,喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二,认错不服输,虚心学习,认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守纪律,对市场充满了敬畏之心,随时随地听从市场的召唤,绝不会对市场说三道四,幻想着市场会听从自己的意愿。
建仓,吸筹,拔高,回档,出货,清仓———是一个操盘手的日常工作。
操盘手泛指金融证券期货市场中受计划指定买卖品种的人。
由于动辄就要操纵上亿元的资金,一直以来,外界总有一种误解:成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生,交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实,操盘绝不是学术研究。
跟一般人想象的不同,操盘手每天的生活既不紧张也不神秘,更多的是需要细心,然后剩下的就是枯燥了,因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大,因为委托方不仅要求达到每个项目的成本最小化,还要求做到每个阶段利润的最大化。
操盘手的九大要点
一、正确认识自己,评估自己现在的实际水平;
二、在第一步的基础上制定自己补习的方向和内容;
三、寻找自己所缺乏的书本知识和真正有好技术又能教授你的老师;
四、连续熟读和记忆这些有用的技巧;
五、从行情中印证这些新学的东西,改良书本知识为实战内涵;
六、大量地看图形和技术分析指标,把形态,成交量等重要的技术学好;
七、大量的模拟和训练,以及大胆预测,把自己对大盘分析和个股做出记录,把理由写清楚;
八、总结自己学习和实战成果,并作记录背熟,将之变成理论的依据,总结并写出来,系统化、简单化。
九、严格意义上,说操盘手只是一个大项目的具体执行者,而且是一个不折不扣的落实人。在执行过程中不得有任何思想的干扰或影响对该项目的执行。
________________________________________
工作内容:
1.接受公司培训。(有经验者可不接受培训,详情面谈。)
2.部分初级交易员需要参加交易员晋级培训。每月一次。
3.高执行力:关注每次交易系统给出的进场,出场信号,并按照信号指示进行建仓,平仓操作。(交易系统会在培训期间给予指导。)
4.交易报告:报告时间,每星期一。交易员需要在每个星期一上交一份交易报告,对上星期的盈利,亏损情况做错总结。如有大额(20%以上)的盈利或亏损,需要与其所在交易团队经理进行面谈。
职位要求:
年龄:20岁-40岁之间。
性别:不限。
户籍:不限。
学历:大专以上(包括大专),有交易经验者面谈。
工作经验:不限。
其它素质:
1.对于金融行业有极高的兴趣。
2.性格沉稳,情绪不易产生较大波动。
3.有极强的时间观念。(交易员的工作性质对于时间和空间上没有要求,相对自由,需要自我约束。)
4.对资金流动有较强的驾驭能力。
5.能够尽量客观的看待事物的发展。
初级操盘手:
1.接受免费统一的学习培训和模拟训练;
2.成绩优秀的操盘手将逐步晋升为中级、高级操盘手;
3.级别越高,机会越多,收入越高。
4.有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。
5.年龄20至50之间,大专以上学历,有经验者优先。
6.爱岗敬业,诚实负责者优先录用。
职位待遇:基本工资5000 + 提成20%-30% + 节假日福利 + 年终奖 +五险一金 (月收入大约大约8000--15000)
中级操盘手:
1.有强烈的以交易为生,希望成为交易高手的意愿;
2.可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格;
3.对公司资高度负责,严格执行安全控制;
4.以稳定盈利为最高目标。
5.热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势
6.敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务
7.有很强的分析能力,擅长并酷爱操盘工作
8.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等操盘手所要求具备的各项品质
职位待遇:基本工资10000 + 提成30%-40% + 节假日福利 + 年终奖 +五险一金 (月收入大约大约15000--30000)
高级操盘手:
1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作
2.分析行情,做出每日交易计划。
3.配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。
4.把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。
5.专业不限,经济类、理工类专业优先。
6.人品端正,谦虚好学,自信果敢。
7.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。
8.熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。
职位待遇:基本工资15000 + 提成40%-50% + 节假日福利 + 年终奖 +五险一金 (月收入大约20000--50000)
晋升步骤:
免费培训—评估—初级操盘手—中级操盘手—高级操盘手—培训讲师—交易经理—交易总监
职位优势:
本职位无工作时间、地点限制,能做网上交易即可,可在家操盘。灵活的晋升体系和广阔的发展空间,可兼职。
实习员工:
前期培训期视为实习,实习期满可成为公司正式员工,可开实习证明,培训期为连续十个工作日,周末双休,每日培训时间:早晨9:30至下午3:30。公司在培训期提供每日餐补及路费补助,并在第一个月的薪资里统一发放。
【注】:
1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递。
2、操作资金均由公司提供,交易员不需承担风险。 录用人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期10天的、免费的、专业的、系统的岗前带薪培训,培训时间(9:30--15:30)周六、日休息。正式入职后,培训薪资计入首月工资。
3、公司将全资为盘手提供资金支持,承担风险,同时也将为盘手提供明亮、优雅、舒适的工作环境,提升您的交易心情。节假日公司会不定期的组织外出活动及娱乐活动(费用公司全报销)培训期间公司会组织模拟比赛,在模拟练习期间为做的成绩优秀的学生给予物质奖励。
4、希望对金融行业有兴趣的应聘者积极与我们的HR联系,了解公司情况,招聘情况及与工作有关的相关问题。
张经理:131-2671-6057
764109216
公司介绍
亿汇投资有限公司创立于2010年。作为国内的新锐资本机构,亿汇投资坐拥北京CBD核心区,总部位于江西,在北京,香港设有办事机构。以打造国内一流金融人才为运营核心。公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成,亿汇投资立志缔造企业品牌价值,为员工、客户及投资者创富增值。集投资国内外项目、组织基金、金融咨询与精英人才的培训为一体,多元化、全球化的国际性金融投资管理公司。我们利用雄厚的资本支持,通过提供专业金融咨询,帮助启发您的投资理财意识和扑捉优越的投资理财机会;经过我们高质、高效、个性化的金融培训实现您的金融人才梦想;依靠我们的基金项目成就您稳定盈利的现实;亿汇投资管理有限公司还依靠其在投资、管理、运营等方面的丰富经验,国际化的资源整合优势,谨循市场规律,最大限度地创造价值,最终实现资源效益最大化。