北京招聘

部门：工研院
任职地点：北京市海淀区
直接汇报上级：人力副院长
空缺人数：1

职位描述和职责：
1、 协助制定人力资源总体规划与年度实施计划；
2、 协助拟定和完善人力资源管理的相关制度；
3、 协助制订工研院员工培训的计划和实施目标；
4、 推进总院及地方院绩效考核工作的实施；
5、 负责人员招聘；
6、 负责工研院职能部门内部人力资源管理；
7、 协同总院及各地方分院的人力资源工作；
8、 了解、掌握人力资源相关的政府法律、法规，及时调整完善企业人力资源管理制度。

任职要求：
基本要求：
1. 具有良好的时间管理能力、计划、组织、沟通协调能力；
2. 为人正直，具有踏实、负责和敬业的工作态度，良好的团队合作精神；
3. 能够独立解决比较复杂的人力资源管理实际问题。

专业技术要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历；
2. 6年以上相关工作经验，对现代企业人力资源管理模块有系统的了解和实践经验；
3. 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训；
4. 具有如下一种或多种经验者优先考虑：
a) 有科研机构或高科技类企业工作经验优先；
b) 有产学研相关经验者。

    建设创新型国家是我国国家战略的核心。北京大学基础性、综合性、交叉性、国际性的学科体系及长期以来形成的强大优势，铸就了超群的知识创新能力，产生了大批原创性科技成果，具有引领国家自主创新的独特优势。加强产学研合作，把北京大学科教优势转化为现实生产力，服务国家建设，是北大工学院的重要战略任务。为此，北大工学院成立“北京大学工学院工程技术研究院”，以“产学研用”紧密结合为宗旨，以北京大学强大的基础研究实力和综合优势为支撑，以一体化和有机集成为发展战略，致力于产业共性技术、关键性技术和前瞻性技术研发，推动成果转化，实现知识创新、技术创新、产品创新与产业创新的协同创新。
    北京大学工学院工程技术研究院的使命是致力于工程科学知识发现和应用，研究先进技术，培育新兴产业，为创建世界一流工学院及经济社会发展做出应有贡献。
    北京大学工学院工程技术研究院的任务主要包括高新技术研究、学院下属各单位产学研课题管理、学院与地方政府和企业共建研究机构的管理。
    目前，研究院在北京、南京、包头、杭州、绍兴、厦门等地设立了科研和成果转化基地，初步建成了9个先进工程技术研究所，并将逐步新建10多个研究所，致力于发展为最具创新力的应用技术研究机构。