北京招聘

岗位职责：
1、独立负责分校的筹建、运营域管理；
2、制定学校发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；
4、编制学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
6、调动员工积极性，制定学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
8、完成总部交办的其它任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，教育、管理类相关专业为佳；
2、熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营；
3、教育、教学相关知识和实际操作技能；良好的书面、口头表达能力；
4、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解。

《我们不是来招聘员工，我们是来寻找合伙人》
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文新现有直营校66所、合伙校20所、加盟校25所，专职员工1000多人，十三年来，文新创始人叶德文引领全体文新人坚定不移的做教培业的“7-Eleven”（社区精品店），在发展上，他创造性地在教培业推行“公司平台化”、“员工创客化”、“运营个性化”新三化工程，并在国内推出“五级合伙人制”，建立内部创业机制和外部合伙机制，致力于打造中国教培业的优秀创业平台。2016年文新开始在全国三四线城市通过“合伙人制”全面推进 “五年百城千店”战略目标。

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