北京招聘

主要职责：
-制定跨区域重点客户的CDA，负责协助谈判、周年客户业务回顾的准备及目标设定，CDA费用跟踪及遵约执行等工作
-完成BU要求的CDA汇总表（预算和实际），CDA各项主要元素追踪表（协议和实际）
-制定现代渠道策略，协调和监督策略的执行
整体渠道价格策略
跨区域重点客户策略
渠道促销策略
-对选定的重点客户定期组织日常“WECKA”健康检查以确保销售工具的有效执行
-提供渠道具体项目的培训，促进经验分享
-定期提供跨渠道重点客户数据分析，包括销量分析，促销标箱销量分析等等
-协助市场部监控重点客户渠道的TVC宣传，着重可行性研究及跨渠道重点客户的有效追踪
衡量标准：
-完成AOP目标 ，控制及遵约执行CDA费用
-执行CDA跟踪报告
-制定策略及追踪执行
-达成大幅度促销的销售增长目标
-健康检查结果显示为绿区
-执行培训项目，完善前线执行
-定期数据分析报告
-完成店内宣传
职位要求：
-大学本科或以上学历
-3年以上销售管理职位工作经验
-2年以上团队管理工作经验
-能承受较大工作压力
-较强的沟通能力和协调能力
-有快消行业工作经验者优先考虑
-熟练使用各种office办公软件，大学英语六级或以上水平

百事公司（PepsiCo.Inc.）是全球最大的食品和饮料公司之一，在全球200多个国家和地区拥有198，000名雇员，以年销售收入433亿美元跻身全球第五大的食品和饮料公司。公司的系列产品包括百事可乐、百事轻怡、百事清柠、七喜、美年达等多个著名品牌。同时，百事公司一直致力于可持续发展，主要包括人类的可持续性发展、环境的可持续性发展及人才的可持续性发展。公司将其定义为“目的性绩效”（performance with purpose），其目的是要在创造良好经济效益的同时回报所属服务的社区。

北京百事可乐饮料有限公司，成立于1988年10月，是百事公司在中国北方建立的第一家灌瓶厂。我们秉承百事公司在全球成功的业务经验和独特的市场推广手法并始终坚持百事公司价值观即我们的承诺：通过授权员工使其履行责任彼此恪守诚信、实现持续性增长；我们的指导原则：关心客户、消费者和我们生活的这个世界，仅售我们引以为傲的产品、开诚布公、平衡短期和长期、以多元化和包容性取胜、尊重他人、共同成功。

因公司业务的发展需要，现诚邀适合以下职位的人才加入百事大家庭。北京百事将提供给您一个发展事业、展现能力的机会。

应聘方式：请将注明应聘职位的电子版简历投递到相关邮箱中

应聘邮箱地址：北京销售：东北区：Fang.Xiao@intl.pepsico.com；
东南区：Miao.Jiang@intl.pepsico.com；
西北区：Tian.Pan@intl.pepsico.com；
西南区：Miao.Jiang@intl.pepsico.com
北京重点客户：Wenyu.Gao@intl.pepsico.com
河北南区销售部：Yan.Ha@intl.pepsico.com 或 Chan.Zhou@intl.pepsico.com
河北北区销售部：Yan.Ha@intl.pepsico.com 或 Jingfen.Zhang@intl.pepsico.com

欢迎各界人士关注和加入到北京百事可乐饮料有限公司，我们将提供有潜力的职涯发展机会，达到公司与个人共同发展的目标。