北京招聘

一、岗位描述
1、 通过电话接入和呼出电话，向客户介绍相关课程及活动信息。
2、 通过网络工具：QQ等与客户进行沟通，向客户介绍相关课程，完成课程销售；
3、 通过电话帮助客户制定学习计划，督促学员学习，回访维护老客户。
4、负责指导学员了解课程，回答学员电话提出的问题,促成学员购买；
5、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
6、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
7、销售的客户人群面向全国大专及本科以上学历，人群广，素质高，目的性强；
8、销售的客户目标人群,由公司来提供； 销售模式简单、高效、清晰，入职3天内就能成单


二、任职要求
1.高中或大专以上学历,普通话标准;
2.责任心强,工作积极主动,有良好的服务和销售意识,及销售工作技巧 ;
3.态度积极，热心,且善于与人沟通,具有较强的应变和学习能力。
4.有电话销售或教育培训行业销售经验着优先

三、薪资待遇：
1、薪资：无责底薪+个人业绩提成+项目绩效提成+项目奖金。
新人岗位月平均收入为4000--6000，表现优秀者月度收入在10000元以上。
2、福利：完善的社会福利保险和公积金制度，试用期就享有养老、失业、医疗等五险保障；

3、假期：每周两天休息，享受正常法定假日，15天春节长假；

四、完善的培训机制：

1、公司设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的岗位培训，个人综合能力培训，并帮助员工拿到名校学历。

2、培训项目：
①享受带薪的入职培训
②免费提供业务能力的提升培训，包括岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等，由总部高层领导、人力资源部培训师主讲。
免费享受北大、人大等名校课程，一年轻松取得名校专本学历

五、广阔的职业发展空间，享受公司成熟的运作模式和支持，并且能够同时增长自身业务能力：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，员工入职 3-5周即可晋升为中级课程顾问或销售项目组长
1、管理方向：课程顾问——项目组长——项目经理——项目总监
2、专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

六、交通便利。
紧邻东直门交通枢纽，地铁2号线与10号线均可步行抵达，2分钟即可到达公交站点，轻松上下班。


联系方式：
有意者请发简历至：sunweiran@evofirst.org.
联系人：孙老师
联系电话：010-52360193
银孚国际工作的一天：http://v.youku.com/v_show/id_XNDE3NjYzNTg0.html
公司主页及产品内容：http://www.evofirst.org
地址：北京市朝阳区新东路8号首开铂郡5号楼511室（城铁10号线农展馆站 公交 幸福三村站）

在银孚国际，我们深刻的认识到，教育和环保、医疗一样，具有一种清洁和改善世界的力量。但光有远大的理想还不够，银孚国际的每个员工必须具备高标准的工作水平，以及完善的道德理念。我们坚信，工作上的高标准和严格的道德约束不但不会限制我们的发展，反而会让我们走的更远。

银孚的宗旨：
让知识带我们走向自由

银孚的使命：
十年之内成为中国最具有应用性及系统性的管理学培训先驱

银孚的价值观：
1、我们的成功来自于顾客的成功
无论我们的学员是组织还是个人，只有我们的教学能够给他们带来真正的改善，我们的工作才有价值。不要只把自己定位为提供课程的人，而要去思考对于顾客而言，真正的价值是什么？在哪里？

2、成为行业中敢于挑战困难问题的人
教育者一旦有逃避问题的心态，他的教学成果就会没有价值，任何事都有两面性，困难的问题往往预示着新的机会。只有挑战并战胜困难，才会让我们走得更远。

3、担负起教育的责任，享受教育带来的改变和快乐
作为银孚国际的员工，从自己的工作中感受快乐跟勇于担当一样的重要。而往往我们需要全心投入，才能看到教育的光明与美好。

4、教育者，首先必须是一个优秀的学习者。
一味地积累知识并不能带来真正的改善，反省是每个银孚人必备的基本功。除此之外，还要开放自己的心态，要学会感激每个新奇的想法和尖锐的批评，即使它们是错的。

5、世界最终会对每个坚定不移的人微笑。
只要你觉得你是对的，要学会坚持，不要浮躁，世界上确实有取巧的成功，但没有根基的大厦最终也会倒塌。坚守你的信仰，并深耕细作，这将一直是银孚国际和你成功的最好途径。