北京招聘

岗位职责：
1、负责全公司相关招聘政策流程的制定、优化和完善，并按照相关政策进行操作和执行；
2、负责招聘部整体规划&管理，更新部门组织架构和职位说明书，组织协调和分析各部门的人员需求；
3、编制年度招聘计划和招聘费用预算，并按照预算合理有效的执行年度招聘计划；
4、负责带领招聘团队，根据公司发展计划，完成招聘和配置，并对招聘流程进行及时调整；
5、负责新员工入职后座谈会组织；
6、负责建立各类招聘渠道及相关供应商的管理；
7、负责管理培训生招聘项目管理；
8、负责参加行业内HR交流际会等；
9、完成上级交办其他工作。

任职资格：
1、大学专科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业。
2、具有5年以上在酒店餐饮或大型企业从事人力资源工作经验，其中，3年以上独立从事招聘工作的经验；
3、熟悉基本的招聘流程、招聘渠道，熟练掌握人员选报和面试技巧；
4、了解国家各类劳动人事政策，掌握劳动关系处理的政策和方法；
5、具有餐饮行业的人力资源管理工作经验者优先。

提示：
1、了解其他网上职位请浏览：智联-搜索-北京花家怡园餐饮有限公司。请在本网站直接申请职位，如未预约，恕不接待；
2、请勿重复投递简历；
3、如无特殊要求，请勿在邮件中夹带附件，以免被屏蔽；
4、如您在投递简历、初试或复试后15个工作日内未接到人力资源部的通知，请关注其他职位，本公司不再逐一回复，谢谢合作！
5、招聘E-Mail：zhaopin@huajiacai.com
6、招聘微信账号：hjyyhr
7、花家怡园招聘微博：http://weibo.com/hjyyzp

    花家怡园成立于1998年，迄今已有15年历史，目前已经拥有三个品牌：八爷府(两家分店)，花家怡园(六家分店)簋街花都(一家分店)，员工人数2200多名，餐位3800多个，营业面积逾3万平方米，每天接待中外嘉宾6000多人次的大型餐饮集团。

    董事长花雷先生本着传播京味文化的精神，以“人无我有、人有我精、取长补短、自立门户”的理念，潜心研究，创制出兼融南北菜系所长，更适合当今北京人口味的新派北京菜肴——“花家菜”。

    花家菜以北京口味为主，兼顾各地不同的饮食习惯和口味特点，吃起来既符合北京人的胃口，同时也能够满足来自不同地域人们的不同口味需求。花家菜以“老北京名片”之称的四合院为主基调，将中国传统文化巧妙地融入到“吃”的文化中来。在各大菜系各领风骚三两年的京城餐饮界独步十年，以融中汇西的花式特色，成为北京餐饮界的典范。

    花家怡园以“请给我时间和空间，我一定会笑到最后”的精神为指导，本着每年开一家新店的步伐，逐渐向文化底蕴深厚和国际高端商务的趋势发展，力求让更多国内和国际人士享受到独具北京本土特色的餐饮文化。

提示：

1、了解其他网上职位请浏览：智联-搜索-北京花家怡园餐饮有限公司。请在本网站直接申请职位，如未预约，恕不接待；

2、请勿重复投递简历；

3、如无特殊要求，请勿在邮件中夹带附件，以免被屏蔽；

4、如您在投递简历、初试或复试后15个工作日内未接到人力资源部的通知，请关注其他职位，本公司不再逐一回复，谢谢合作！

5、招聘E-Mail：zhaopin@huajiacai.com

6、招聘微信账号：hjyyhr


联系方式

公司名称：北京花家怡园餐饮有限公司

公司地址：北京市东城区东四十四条93号院B座3层

联系电话：010-64003011

公司主页：www.huajiacai.com