北京招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；

3、组织协调培训课程；

4、实施培训效果的考核评估。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；

3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

5、熟练操作相关办公软件。

      凯信泽源作为国内领先的从事信用贷款咨询与管理的专业性服务机构，并结合了中国的国民信用特点， 推出了模式创新，理念新颖的“个人对个人”（Peer to Peer或称“P2P”）的信用贷款服务平台。
   凯信泽源本着“ 厚德创新，信用中国”的理念，建立了一个安全、高效、诚信、互惠互助的借贷平台, 解决人们在培训、就业、消费、创业中所需的资金问题。同时，帮助投资者更好地应对当前世界金融危机带来的经济困境, 抵御通货膨胀带来的资产贬值风险，实现资产的保值、增值，来全面改善人们的生活品质。
   凯信泽源总部位于北京金融中心，并在天津、哈尔滨、长春、包头、南京、 郑州等区域性中心建立了遍及全国的服务网络机构。