北京招聘

简历语言要求：中文
语言能力：英语 掌握程度：一般
职位描述：
一、工作内容：
1、招聘工作：这是此职位近期内的首要职责，无招聘和面试经验者勿扰；
2、薪酬、福利管理；
3、考勤管理；
4、负责人员入职、离职、晋升、转岗等人事手续的办理；
5、员工培训、辅导谈话、员工关系；
6、规章制度的完善和执行；
7、车辆调度和日常维护；
8、其他临时交办的工作。
二、任职资格：
1、教育背景：
人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历；
2、经验：
在人力资源助理、行政部助理岗位任职1年以上；
在小型企业级大型企业都有过任职经验，熟悉不同规模的公司工作模式；
3、综合素质：
对会议、会展行业有基本的了解；
对会议、会展行业需求的人才的综合条件、素质有基本的了解；
熟悉招聘工作，能独立、高效的开展工作；
既要有一定的人力、企业管理理论基础，又要有高效的处理具体事务的实干能力；
较强的执行力；
较强的亲和力和内部沟通能力；
条理性及时间管理能力；
一视同仁的原则性和一丝不苟的精神；
综合协调能力和随机应变能力；
吃苦耐劳的精神，积极为一线员工服务的态度；
熟悉Office系列办公软件

    本公司于2006年成立（前身为昆明特洛伊会议展览公司），是一家集专业会展组织（PCO）及国际会议目的地管理（DMC）业务的专业公司，也是国内唯一一家完整掌握IAPCO、CONGREX国际专业会议筹组、组织、训练技巧的公司，现正吸纳一批专业、资深且充满活力的优秀人才，培养公司中坚力量。

服务理念与未来展望

    我们重视每一个细微环节，进行细腻而迅捷的全面性配合。
    我们精准高效地执行作业、审慎地筛选服务提供商、充分地协调沟通、顺畅地控制管理。
    我们为客户解决任何形式会议的所有问题，为客户提供热忱且准确的行动力。

    从2009年开始，本公司已开始股份化转制，2012年我们要成为北京会议服务提供商前10强并彻底实现核心员工持股。