北京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展需求，建立和完善培训体系、相关制度；
2、培训需求的收集、审核与分析，制定年度/季度培训计划并组织实施，监控培训过程；
3、培训课程的开发、设计，培训教材的组织编写；
4、公司整体培训的组织与协调；
5、拓展培训渠道，并保持良好的合作关系；
6、针对公司现有的培训资源、培训工具等，能利用各种途径、渠道推广使用，发挥资源的作用；
7、建立公司内部培训讲师体系，培养专业培训队伍；
8、完成公司交办的其他任务。

任职资格：
1、专科及以上学历，5年以上大中型企业或培训公司专业培训、课程开发工作经验；
2、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，
思维敏捷、有较强的组织、策划及演讲能力； 具有较强的敬业精神和团队合作精神。
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件，可制作课件；
4、积极、热情、有理想、并且操作和执行能力强。

百英学社介绍 About Brilliance School
百英：保留孩子们百分之百的才能，让孩子们自主选择发展方向，成为英才！
学社：以学为乐，以社为家。学社以教育为根本，在这里学习的每一个孩子都会洋溢快乐的笑脸。
学社简介：
百英学社于2010年与美国马赫西大学建立战略合作伙伴关系，使百英学社的发展获得了先进理念支持。同年，又得到瑞吉欧.艾米莉亚早教体系的认可，成为大中国区唯一一家合作伙伴。百英学社借此机会，将成熟、先进的教育体系带到中国。为中国的孩子们带来了福音，为家长们带来了新的选择！
百英学社，隶属于百英教育集团，主要负责3-14岁的少儿英语培训。并且秉承“源于先进的瑞吉欧早教体系和营造纯英语母语环境”的精神和理念，为孩子们创造快乐的英语学习氛围。
百英学社自成立以来，一直以改革中国式英语教育模式，培养未来国际化人才为己任，为推广先进英语教学思想及方法不遗余力。
百英学社通过建立英语环境，直接培养学生的英语思维。即先培养英语语感，然后通过对英文文字的感知、读音规则的学习，培养孩子大量阅读的能力。整个教学过程自然流畅，水到渠成，最终使英语变成孩子自由使用的工具。
百英学社的创办，背后有一个非常强大的英语培训顾问团队为我们掌舵，丰富的经验是通过这些专家多年的教学实践中总结得出的，经实践证明具有非常强的科学性和可操作性，并且形成了一整套完整的教学系统，从而有力的保证了教育目的的实现。
百英学社的师资力量雄厚，教师全部来自于外语专业院校，并经过百英学社严格的专业培训。优秀的教学理念、专用的教材教具、良好的教学环境、完善的管理和考核体系为学生掌握英语思维提供了全方位的保证。
百英学社现有课程体系完善，其中包括符合3-6岁学龄前儿童母语习得标准的《启蒙乐学英语》，适合6-9岁小学生的基础课程《剑桥国际少儿英语》，适合10-14岁小升初知识体系衔接的《新概念英语青少版》。除以上长期学习课程，我们还包括了诸如《伦敦三一口语考级》，《全外教口语课》，《自然拼读》以及快速提高英语成绩的VIP一对一课程，根据孩子的实际情况为您推荐适合的课程。