北京招聘

岗位要求:
1、 协同人事主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等日常人事手续工作;
2、 负责统计员工考勤及员工每月考核统计、分析工作;
3、 起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议;
4、 协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况;
5、 处理员工社会保险等手续的办理;
6、 监督各项人事制度的执行并及时汇报;
7、 组织公司各种活动的策划;
8、 维护公司日常办公秩序和办公环境;
9、 负责公司软著、高新、双软认证以及产品专利、3C认证等各项认证的细节工作;
10、办理工商、税务等外联工作。

任职要求：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、1-3年以上相关工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，具有良好的团队协作精神、较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、能保守公司机密；
7、有驾照，二年以上驾龄，熟悉北京路况.

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