北京招聘

岗位职责：
1、管理公司绩效薪酬管理体系和相关制度，保障公司绩效薪酬管理体系的有效性和实施；
2、负责完善薪酬运作流程，提高薪酬工作的效率和准确性；
3、实施绩效管理工作，指导并监督业务部门进行绩效目标的制定、执行、考核及结果应用；
4、参与薪酬数据分析统计工作，按要求提供各种与薪资有关的报表。

任职资格：
1、人力资源或者管理类相关专业大学本科或以上学历，28-40岁之间；
2、有3年活以上人力资源绩效与薪酬福利岗位工作经验；
3、熟悉相关法律法规，熟悉人力资源系列薪酬与绩效管理模块；
4、熟悉各种记下评价方法及绩效管理流程，熟悉薪酬模型和薪酬体系建立方法；
5、良好的职业道德素养和沟通理解能力，仔细认真，踏实稳重。
6、优秀应届硕士毕业生也可考虑录用，从专员做起。

美国基康集团公司（Geokon Inc.），成立于1979年，位于美国东北部的新罕布什尔州，黎巴嫩城，是具有世界声誉的岩土及大坝监测仪器的制造商，在世界范围内，有着超过一百多家的分公司和代理商。基康产品的高品质，高可靠性，高耐久性享誉业内外，特别是它在振铉仪器领域内的成就无人超越，以及几十万支仪器在世界范围内数千个工程中的成功应用，奠定了基康公司在岩土及大坝监测领域的领导地位。

基康仪器（北京）有限公司，成立于1998年，是美国基康公司在华投资的全资子公司。基康仪器位于北京高科技中心—中关村，现有员工一百多人，在北京良乡设有生产基地，在成都设有分公司，07年在北京中关村投资创建了专注于光纤光栅仪器研发和制造的创新型高科技企业—北京基康科技有限公司。基康仪器主要致力于向用户提供岩土及大坝安全监测的整体解决方案，包括监测仪器，数据收集与处理系统的营销和市场拓展（产品包括美国基康的产品和基康仪器自有品牌‘Bgeokon’的产品），售前和售后技术支持和服务，新一代技术的仪器的研发和制造包括光纤光栅技术仪器等。经过近十年的发展，基康仪器有限公司由于高质量的产品，领先的技术，优秀的管理，在国内数百家大中型工程中产品的成功应用已成为业内外公认的最有声望的公司之一。

北京基康科技有限公司，成立于2007年，位于北京高科技中心—中关村，是基康仪器投资兴建的创新型高科技企业，专注于工程仪器的技术前沿--光纤光栅型仪器的研发和制造。

基康成都分公司，成立于2006年6月，位于成都市。专注于中国西南地区的销售和技术支持。