北京招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；

5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；

6、负责应付款的审查工作；

7、组织对物资市场信息的收集和分析；

北京中鼎利宏文化发展有限公司成立于2007年，公司在创业初期仅有7人，当时主营户外设备类产品。公司于2008年8月8日在北京龙德广场开设第一家领路者品牌专卖店，次月又分别在上海、南京、安徽、山西等地开发代理商；同年、在成都、哈尔滨、长春、沈阳、大连等城市初步建立营销网络，创业伊始的潜心经营使公司得以快速展开。
经过了解和分析市场需求，公司调整了经营策略，在保持大客户业务增长的基础上，向零售终端市场进军。以户外、休闲、时尚服装服饰为主类的vadstena产品，很快填补了北京零售市场的空白，经过8个多月的准备，公司于2011年5月，成功开发了首家零售店铺——“西区动感”专营店。
目前公司已形成产品开发设计、生产、物流配送、市场营销的一体化经营，公司在2012年重现整合了品牌定位、并以零售、特许经销、事业加盟等多元化经营业态有序发展，良好地营销网络及事业框架初见端倪。