北京招聘

岗位职责：

1）负责课程规划与设计，协调专家团队制定课程选题、设计与实施方案；

2）按课程选题计划通过招标、主动寻找授课专家等手段开发新课程；

3）负责专题性培训项目的策划、培训方案的撰写，按需求与客户协商制定教学计划并组织实施；

4）负责课程专家的联系、聘请、录课、付费以及后期关系维护，组织协调课程录制工作；

5）负责所开发课程的简介、提纲等文字资料的撰写，主讲人资格、授课PPT课件

的审核；

6）负责学院内部课程资源的采集（包括获取授权课程的PPT）；

7）参加必要的学术会议，及时了解相关理论动态和实践成果，拓展外部课程资源开发渠道；

8）负责指导专家队伍的建设与使用，维护课程资源库；

9）负责培训平台相关课程与教学栏目的内容筛选与提供；

10）配合部门领导制定课程研发工作计划，并组织实施；

11）配合项目组对外合作人员，通过多种手段开展培训前期的需求调研、培训中后期的满意度调研以及课程产品评估完善工作；

12）参与教学考核环节设计、各类命题与题库建设工作。

13）完成领导临时交办的其他各项任务。

聘用条件：

1）教育学相关专业研究生及以上学历；

2）具备良好的专业理论知识素养；

3）具有较强的语言文字表达能力、独立公关能力和组织协调能力；

4）具有严谨的工作态度、开拓进取的工作作风和敬业精神；

5）具有强烈的事业心、责任心和良好的团队合作精神。

中国教育干部网络学院是国家教育行政学院为贯彻落实党的“十八大”精神和中央及教育部关于大规模培训干部的要求，根据教育部党组的指示精神，在2005年建设的中国教育干部培训网的基础上开发建设的培训各级各类教育干部的大型专业网院。
     中国教育干部网络学院以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《教育规划纲要》，紧密结合教育改革发展的实际，遵循干部成长和教育干部培训规律，运用先进的网络技术，整合优质的培训资源，以提高培训质量为核心，切实提高干部培训的针对性和实效性，为教育改革发展服务，为干部成长提高服务，形成教育干部培训新格局。
 中国教育干部网络学院设干部培训资讯、培训资源、交流互动与成果展示四大功能版块。栏目有学院概况、我的课堂、课程总库、培训项目、培训专题、案例库、专家方阵、明星学员、互动社区、直播课堂、数字文献等，充分发挥“大规模”、“泛交流”、“自主化”网络培训的优势。

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