北京招聘

职位描述：
1. 策划实施邮件、新闻、微博、微信、友情链接、论坛、关键词、软文等网络推广活动；
2. 参与公司官方网站维护管理、负责网站文章编辑、日常文章添加、内容更新、网站专题建设。挖掘及合理利用外链资源及友链交换。网站内容优化、关键词优化、内部链接优化等。网站日常信息更新维护及市场推广工作。
3. 微博、微信运营维护；更新及运营推广策略、计划的制定、执行、监督、跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验；
4. 对公司微信平台进行日常维护，对网站、微信、微博内容进行采集、编辑、撰写；参与微信活动的创意、策划、执行；
5. 策划、撰写、编辑微博及微信内容。负责挖掘和分析微博、微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，依据结果修正方案；即时掌握当下热门话题；对公司动态、行业热点新闻始终保持敏锐的洞察力，并及时通过微博、微信等平台优先推送给粉丝；
6. 按照计划进行微博、微信平台上活动执行，提高影响力和关注度，增强粉丝粘性；
7. 微博、微信粉丝的数据分类、分析及粉丝互动工作。
8. 作为微客服，与粉丝互动沟通，倾听和分析粉丝的需求，将粉丝转换为客户；开展微博、微信合作的开拓。

任职资格：
1. 统招本科毕业，专业不限；
2. 能熟练使用Photoshop、Dreamweaver等常用设计软件；
3. 熟悉传统媒体和各种新媒体，有一定工作经验；
4. 对新媒体有兴趣、执行力佳，踏实肯干；
5. 具备深厚的文字表达功底，能根据要求撰写不同题材文字；
6. 具备良好的信息收集能力；
7. 具有团队合作精神、积极主动，性格开朗，讲求效率；
8. 高度的责任心和创新意识，学习能力强，能承受较强工作压力，责任感强；

公司提供五险一金及有市场竞争力的薪金待遇；

    北京和华基业管理顾问有限公司，是一家中加合资的智库型企业，发起人由国际、国内知名的学者、研究人员、咨询顾问和媒体人士组成。和华基业的核心人员在相关领域均有超过15年的研究、咨询和顾问服务经验。
 
    和华基业专注于以下几个领域的研究：失败学、风险与危机管理、标杆管理、标杆企业和最佳实践、知识管理。
 
    和华基业是中国第一家对失败学开展专业系统研究的非官方智库机构。我们的目的是运用知识管理、标杆管理、风险管理和危机管理的前沿理论，结合信息学、系统学等学科的工具，通过对灾难、事故、失误及各种人为因素导致的失败案例的系统化研究，了解人为失败的特征和规律，总结经验教训，归纳新知新思，以预防潜在的失败，防止重复不必要的失败。和华基业将凭借出版发行、教育培训和深入专项课题研究的手段向团体、企业和个人提供一整套减少失败、预防事故、失误发生的方法和工具，从而降低整个社会在生命和经济上的不必要损失。
 
    和华基业建立的国际、国内标杆企业数据库也是中国首个在标杆管理研究方面的数据库，我们整理和运用700多个指标对不同行业企业在不同领域内进行系统监控和研究，我们提出和制定了一系列指数用于综合衡量和客观评价社会组织乃至社会经济，我们根据前人经验制定了符合中国国情的标杆管理开放标准和流程分类框架。
 
     我们以专业、严谨、科学的研究态度对待每一个我们经手的项目和课题，以专精、细致、扎实的作风服务于我们的客户，我们为客户量身定制专业的系统解决方案，帮助机构与客户有效的提前识别风险、制定风险与危机预警方案、规避运营风险、避免人为原因导致的失误和失败，从而帮助客户实现其基业长青的愿景。

    和华价值观
    H（Help Each Other 互相帮助）
 
    我们倡导帮助和互助，我们认为最佳实践和最优价值将在团队成员的互助间产生，客户是我们的伙伴，客户也是我们团队的成员。在互助中共赢，是我们持久合作的动力。
 
    O（Open / Outstanding开放/和追求卓越）
 
    代表我们的思维和态度，我们将向我们的伙伴全方位敞开我们的知识和思想，我们认为，真理来自开放的检验，而固步自封的结果，将是失败。开放才能追求卓越。
 
    V（Value/Victory得胜、达成目标）
 
    我们研究和咨询的过程是一个价值创造的过程，而我们的价值就是帮助我们的伙伴达成自己的目标，实现其追求的价值，并做一个长久的得胜者。
 
    A（Appreciate 感激、感恩）
 
    我们认为，每个客户都是我们的伙伴。对于能从事一份这样的事业，能与我们的伙伴共同成长，我们永远心存感激，我们带着感恩的心与伙伴一起工作。
 
    H（Hope：WE HOPE,WE RESEARCH,WE SHARE,WE CONECT）
 
    对于那些目标远大充满希望的伙伴，我们在全球范围内研究如何做好失败预防，研究杰出组织的最佳实践；我们面向我们的伙伴分享这些研究成果；在不同的伙伴间，我们帮助我们的伙伴建立起彼此学习和共享的机制。


     我们的工作方法
    HOVAH最专业的方法是“研究“，研究是一种方法，也是一种态度。我们在研究中创新，在研究中创造与时俱进的方法。
 
    衡量我们方法好坏的只有一个标准，那就是直达成果。直达成果是检验一切方法的标准。
 
    没有方法我们创造方法，方法不合适我们改造方法，方法繁琐我们简化方法。
 
    在方法上我们不会墨守陈规，我们崇尚科学和标准化，但在理念上我们更注重方法的自然和简单。我们认为自然、简单的方法是最美的。我们努力帮助我们的伙伴寻找达成自己理想，避免人为失败的简单的方法。
 
    标杆管理、风险管理、危机管理、知识管理都是我们的工具，对工具的交叉运用是我们的具体工作方法之一。
 
    HOVAH并不相信标准化的行业解决方案。我们知道，为伙伴度身定制的解决方法才能有效帮助他们获得最大的竞争优势和价值，才能帮助他们达成百年基业的目标。

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