北京招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，主要负责人员招聘、绩效等体系的全面建设；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

中融国投（北京）投资管理有限公司坐落于通用国际中心，拥有员工50余人。
公司是以信贷业务为核心的多元化经营企业，专注于为客户提供真正有价值的资金解决方案。公司凭借雄厚的资金实力、规范化的市场运作、专业的团队以及与金融界的良好合作关系，采取产业与资本有机结合的经营方式，充分整合各方面资源。
公司始终坚持“诚信、规范、以人为本”的经营理念，致力于成为企业、个人与金融界的沟通桥梁，为银企双方提供最可依赖的赢利平台。
作为正在发展中的企业，公司诚邀您的加入，与公司共成长！




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