北京招聘

行政部经理
1、参与制订公司年度工作计划和季度工作计划,汇总、审核下级部门上报的工作计划并对工作中存在的问题分析与解决。督导项目部的各项工作。
2、制订项目部年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
3、主持制订、修订项目部的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况。
4、掌握项目部及本部门工作情况和运作情况,适时向总经理汇报。
5、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,负责组织例会、质量会以及其它重要会议。及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
6、负责项目部制度执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。
7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。接待公司重要来访客人,处理重要函件。协调系统之间的关系、协调部门之间的关系、协调同事之间的关系、协调业主之间的关系。
8、做好领导的后勤工作，做好项目部的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
9、组织项目部的有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
10、负责协调项目部系统间、部门间的合作关系,先期调解工作中发生的问题,定期组织做好办公职能检查。
11、按程序做好与相关系统的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
12、指导、监督、检查所属下级和各专业队伍的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。
13、定期向总经理述职,及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
14、向上级提供良性的利于公司发展的建议,受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。
15、能够吃苦耐劳，积极为企业创造社会效益、经济效益。
16、有独当一面的工作能力，讲团结，能指导下属工作。能独立处理突发事件。
17、有团队精神，有较强的组织能力，有较强的亲和力，有较强执行力，有工作热情。

北京利健天行物业管理有限公司简介

北京利健天行物业管理有限公司，成立于2002年，系民营企业，公司为三级物业服务企业资质，在册员工约180人，目前管理的项目有4个，管理面积40余万平方米，管理类型包括有：高层大厦、多层住宅、写字楼等，以居民小区为主。
利健天行物业公司追寻先进的管理理念，提升行业整体管理服务标准，经过多年的管理实践，公司凭借超前的管理理念，创新的思维、精诚的服务精神在社会上赢得了良好的口碑。公司致力于规范化、专业化、亲情化管理，针对各管理小区的特点分别制订服务方案，关注服务细节，营造物业管理特色，不断提升服务品质。在服务过程中，随时接受业主监督，不断提高物业管理的透明度，接纳改进建议，致力于建设和谐社区。
我公司是北京市物业管理协会理事单位。在管理中本着“诚实守信、热情敬业、品质创新” 的管理理念，依照现行企业制度，公司制定了一整套严格的内部管理体系和规范的企业管理制度。公司管理人员具有良好的职业素质和认真负责的敬业精神，能够为业主提供全方位的、完善的服务。是一支“人员综合素质高、工程技术水平好、政治思想过硬、管理经验丰富”的专业物业管理队伍，为业主提供尽善尽美的高水平服务，以树立良好社会公众形象。
公司坚持规范化运作，每一名员工上岗前都必须经过十分规范的岗前培训，细化工作标准。使管理的每一个环节，都有章可循，有法可依，避免因人为的因素造成操作中的随意性。对员工人性化的培训和管理。我们认真对待每一位业主的意见、建议，提出了“在投诉中完美”的口号。对于园区管理职责外的事情，只要涉及业主，同样积极去协调解决，树立起了“负责任的企业”的业界诚信品牌形象。对于业主的投诉，即使物业公司的行为完全符合法律要求，也要以客户的感受为唯一标准，全力解决客户的烦忧。
我们未来的发展方向，是以更加人性化的服务模式，建立长效的客户关系，通过完善的服务增进客户的理解和信任，从而赢得客户忠诚。十多年来，利健天行物业建立了一整套先进的企业文化体系；培养了一支成熟精干的思想意识高度统一的专业队伍；形成了一个高标准、自我创新与激励的管理机制；打造了一个业界领先的品牌；凝聚了一批忠诚的客户；锻造了一种对未来充满理想的进取精神；固化了一个全心全意服务于客户的企业思维。把严肃认准执行质量标准作为管理核心，把创造一流品牌作为企业的奋斗目标。