北京招聘

岗位职责:
1、负责公司的日常人力资源管理工作；
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及
相关政策；
3、负责拟定公司的人力资源发展规划劳动用工计划；
4、负责公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；

5、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
6、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

7、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督，并负责总务管理；
8、完成上级领导交办的其它工作任务。

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、具有2年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源主管工作经验及1年以上行政工作经验

4、基本素质和技能：
（1）认真细致的工作作风和日常人力资源管理的知识和技能；
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（3）熟悉日常人力资源管理的业务流程；
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
（5）熟练电脑办公软件的操作，并有效率的完成工作。

北京奥唯德科技有限公司成立于2014年，是一家集生产、研发、销售、教育、培训于一体的多产业链共同发展的现代化大型企业。

奥唯德恪守“厚德、融合、创新、共赢”的核心价值观，整合全球优势资源，充分发挥垄断技术资源和巨大市场潜力优势。在产业结构上形成以健康养生产业、医疗美容产业、教育培训产业为三大核心板块，相互依托，相互促进，推动公司快速发展。实现了产品和服务的多元化，企业的规模化、产业的系统化，管理的科学化。

在中韩官方权威机构的大力支持和推进下，奥唯德与国内外多家健康产业企业达成战略合作伙伴关系，成功打造了一个本源生态养生与现代高科技技术相结合的产业化平台。秉承“科技最新、品质最优、效果最好”的产品理念，为消费者提供值得信赖的健康产品和健康服务，让自然养生、生态养生、科学养生的精髓发扬光大，造福于人类健康。


未来，奥唯德将继续致力于打造世界一流产业平台，以高科技产品为基础，通过核心的金牌管理团队，良性有序的运营，建立一个多元化的国际商业平台，为所有消费者和合作伙伴带来更多的收益。