北京招聘

岗位职责：
1. 根据业务发展需求，协调和统计各部门招聘需求，执行招聘计划。
2. 参与建立完善公司的招聘流程和招聘体系。
3. 开发招聘渠道，发布招聘信息，寻求招聘机构。
4. 执行招聘，简历筛选、面试及向用人部门推荐候选人。
5. 负责绩效考核工作的汇总及整理工作，分析绩效统计结果。
6. 根据公司情况，组织制订《员工手册》，人事管理制度、薪酬福利制度、培训管理等制度并组织实施。
7. 薪资福利：组织公司薪酬管理工作，负责调薪、核薪及日常福利的管理编制审核。
8. 负责安排并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决。
9. 负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理。


任职要求：
1.大专以上学历。
2.2年以上年人力资源管理相关工作经验，有互联网金融行业从业经验优先。
3.对现代企业人力资源管理模式有了解和实践经验积累，能够实际操作各个职能模块的工作；
4.熟悉国家、地区及企业关于人力资源方面的法律法规及政策；
5.有较强的组织协调能力。

    北京国泰创业投资有限公司是致力于在城市能源服务、金融投资、房地产等领域寻求投资和发展的集团公司。公司创立十多年来，在这些领域积累了丰富的投资和运营经验，取得了辉煌成绩, 投资规模已累计超过30亿元人民币，打造了一支专业、执行力强的企业团队。公司目前控股五家子公司，参股近二十家企业。控股的六家子公司分别为：北京新城热力有限公司、原平市天然气有限责任公司、北京国泰创业投资基金管理有限公司、北京凯世富乐投资有限公司、北京奥北兴华科贸中心有限公司和北京壹陆财富信息科技有限公司。

    公司秉承以人为本的管理理念，利用科学的发展观和富有竞争性的用人机制，逐步建成了一支朝气蓬勃、积极向上、敢于负责、勇于拼搏的复合型高效率人才队伍；同时公司还着力创建宽松和谐的工作氛围，以期形成“真诚服务 快乐拼搏 团结创新”的企业文化。

    现因公司业务和规模扩大的需要，热忱欢迎各界有志之士加入，同谋发展，共展宏图。