北京招聘

工作概略：
负责协助总监制定销售策略与目标并进行跟踪监督；负责监督、检查客户管理、合同管理、计划与信息管理；协助总监对本部门员工进行绩效考核；协助总监进行客户维护工作；协助总监对部门进行管理；协助总监安排工作日程计划。
主要职责：
1、负责协助总监制定招生策略与目标：根据总监要求，协助总监起草市场部年度招生策略和经营目标的文书工作。
2、负责监督招生计划的执行情况：根据市场部制定的招生策略与经营目标，按照预订的计划目标，进行跟踪与反馈，将各阶段跟踪信息，反馈市场部总监。
3、负责监督、检查客户管理：负责监督、检查本部门各分组的客户管理与合同管理工作，督促各分组定期与客户进行沟通与维护。
4、负责监督、检查合同管理：负责市场部签订的各项合同管理工作，负责合同的签订、续订、终止等信息的维护更新，保证合同的有效性。
5、负责完成信息管理工作：根据市场部总监的要求，完成对市场部各类数据信息的建立、修改、维护等工作，按照总监要求，提供相应信息。
6、负责协助总监对本部门员工进行绩效考核：根据绩效考核方案，协助总监对本部门员工进行绩效考核，计算绩效分数，并将结果按考核周期报送人力资源部。
7、负责协助总监进行客户维护工作：根据总监要求，协助总监进行客户维护工作。
8、负责协助总监对部门进行管理：协助总监，对部门员工的日程，进行管理，在总监外出办公期间，按总监要求，协调好部门内的沟通、管理工作。
9、协助总监安排工作日程计划：根据总监每月工作的实际内容，协助总监安排工作行程，适时提醒总监工作日程计划。

职位要求：
1、教育程度：本科以上、英语类、文秘类相关专业。
2、资历经验：2年总监助理工作经验。
3、专业技能：英语专业八级或大学英语六级，写作能力强，熟练操作办公软件。

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