北京招聘

岗位职责 ：
1、配合项目经理做好团队管理、招聘管理、绩效管理；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、招聘渠道的维护与扩展；
4、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

任职要求 ：
1、工商管理，人力资源或理工科相关专业大专及以上学历；
2、熟悉招聘流程， 1年以上实际招聘经验（含实习），能够独立开展招聘工作，有猎头、外包或全国招聘工作经验者优先；
3、具备IT行业从业经验，熟悉IT人才的相关背景，熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，能承受较大的工作压力；
4、良好的职业道德及团队合作意识，具备海量招聘工作经验；
5、极强的交际沟通能力和分析判断力，高度的责任感，工作积极主动；
6、良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等；

北京慧博创测通信技术有限公司

北京慧博创测通信技术有限公司是一家新兴的通信领域高科技企业，致力于3G平台的终端测试和评估工作。拥有中国移动、Nokia等多个世界五百强客户，年测试终端超过200部，在相关领域积累了众多经验，成为3G终端测试行业的新兴企业。公司员工87%具有大学本科学历，92%具有通信相关专业技术背景，是成长型企业的代表。

网址：http://hyper-telecom.com