北京招聘

岗位职责：
1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求，开展人才引进工作；
2.能对人力资源现状进行诊断分析，组织开展员工培养、绩效等管理工作；
3.独立开展员工关系管理工作；
4.其他人事事务工作；

岗位要求：
1.本科以上学历，人力资源及管理类相关专业；
2.3年以上人力资源工作经历，熟练掌握劳动合同法，有较强的人力资源管理意识；
3.较强的沟通协调能力、分析判断能力、文案撰写能力；
4.工作积极主动、抗压力强，亲和力佳，责任心及敬业精神好 ；
5.熟练应用office。

清雪市场研究公司，致力于基于市场调查的客户营销方案咨询服务。
成立时间
清雪市场研究公司成立于1992年，是国内最早的同类公司之一，主要从事汽车、餐饮、FMCG、IT、神秘顾客等方面的市场调查研究。
公司规模
清雪拥有上海、北京、广州三个研究中心，四个分支机构，十个办公室。
在北京、上海、广州、杭州拥有自有的电话呼叫中心，坐席超过200个。
覆盖全国400以上城市的调查网络。
全职员工近500人，兼职访问人员3000余人。
员工构成
清雪大量专家级研究人员，是我们服务质量的保证。在清雪的全职员工中，10年以上研究经验人员5人，5年以上研究经验人员15人，博士导师1人，外籍研究人员2人，研究生以上67人。
清雪特征
庞大健全的全国执行网络，清雪公司通讯行业研究经验超过10年；在全国建立了200余个城市的常年调查网络；为中国移动在全国30个省市执行营业厅及热线服务及其他电子渠道的等多种神秘顾客检测，覆盖的营业厅数量超过4000个；在四个城市拥有自己的电话呼叫中心，坐席超过200个；在四个城市拥有专门服务于移动行业的专业研究团队，其中专职员工超过100人。
清雪态度
清雪忠实再现企业与消费者的每一个互动环节，我们的客户可以触摸到他们的市场，没有距离。我们以严谨的态度和管理，完成每一个样本。
人才培养
在清雪的理念中，员工的发展是清雪公司发展的基础，为研究和咨询领域的优秀人员提供进一步发展的机会。