北京招聘

岗位职责：

1、协助人力资源总监完成公司人事、行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、负责公司考勤、补助统计与核算等工作；
3、部分财务出纳工作（报销、报税、开据普通发票等）；
4、会务及公司活动组织与安排；
5、负责办公用品采购、领用及管理；
6、外联络接待；
7、社保及公积金业务办理；
8、公司证照办理及检验；
9、其他领导交办的工作。

岗位要求：

教育背景:
◆大专以上学历；
培训经历:
◆受过管理学、经济法等方面的培训优先；
态 度:
◆敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
◆请附个人生活照片。

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