北京招聘

职位描述：
1. 在所负责的业务单元内就招聘工作等提供人力资源专业服务；
2. 结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划；
3. 负责技术和产品类职位招聘工作，熟悉直接访问目标公司人群方法；
4. 善于开拓招聘渠道 ，与相关机构建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态。

岗位要求：
1. 2-3年以上招聘经验，正规本科以上学历；
2. 熟悉招聘流程与面试技巧，熟悉IT人力资源渠道与市场；
3. 有猎头公司工作经验者优先；
4. 积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力；
5. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

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